「経団連が繁忙期の残業時間について「月間100時間未満」には設定できないと主張」記事へのコメント

人を増やせよ

[Anonymous Coward]

なぜしない、なぜ出来ない、なぜ受け入れない

Re:人を増やせよ

[Anonymous Coward]

雇用の流動性を高めるには、ジョブディスクリプションによる条件の明確化も不可欠だし、
気軽に雇うためには、気軽に解雇できないと。
勿論新卒一括採用は廃止、新人教育も廃止、昇給も基本廃止だ。
欧米はその方向で均衡状態にあるし、日本はその反対側のメンバーシップ型で均衡状態にある。
だから、労働時間とか一個だけ弄ってもダメなんだよね。

日本がその辺のパラダイムシフトを受け入れるには、既得権保持者が黙ってない。
かといって、欧米もそれなりに優秀なレベルの人間が増えすぎて、給与水準が下がってるそうですし、
高水準の移民でさえ制限が強くなっているとか。

さてさて、我々の幸せはどこにあるのでしょうね。

Re:

[Anonymous Coward]

＞気軽に雇うためには、気軽に解雇できないと。

だから非正規雇用が増えているのでは？

Re:

[Anonymous Coward]

>> 気軽に雇うためには、気軽に解雇できないと。
> だから非正規雇用が増えているのでは？

たぶんどちらも正しい。
あと20～30年で労働者（や有権者）の正規雇用の割合が減ればより流動化するんじゃないかな。
会社にしがみつく必要はないけど、市場価値を保つか高める必要がある方向に。