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定員を複数にしたところで、医者が来るペースより嫌がらせで追い出すペースの方が早けりゃどうしようも無い。
そういう嫌がらせをするような輩は一部なのかも知れないが、それを地域社会が御せない時点でその地域は終わっているのだろう。
村内の派閥争いと聞いたけど実際はどうなんでしょうね。
A派が連れてきた医者をB派が嫌がらせして追い出す。村長かわる。B派が連れてきた医者をA派が嫌がらせして追い出す。村長かわる。A派が(ry以下、ループ
うん、無医村でいいよ
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海軍に入るくらいなら海賊になった方がいい -- Steven Paul Jobs
思うんだけど (スコア:1)
無医村にしたくなかったら、金の問題はあるけど、医師は複数人を任命しておくべきだよね。
トリックに出てきそうな外界から隔絶された地域ならなおのこと。
人間って「群れ」る習性のある生き物で、ちょっとでも自分と違うものには排外的に振る舞いがち。それに医療みたいな責任の重い仕事をしてもらうんだったら、ストレスがいくらかでも軽くなるように工夫する必要がある。医師以外のコ・メディカルもきちんと配置して、それなりの規模を確保しないと医師は大変だろうに。
それに医療関係者以外にも「Dr.コトー」の役場の人みたいに、必ず見方になって支えてくれる人がいないと心が折れると思う。
Re:思うんだけど (スコア:1)
定員を複数にしたところで、医者が来るペースより
嫌がらせで追い出すペースの方が早けりゃどうしようも無い。
そういう嫌がらせをするような輩は一部なのかも知れないが、
それを地域社会が御せない時点でその地域は終わっているのだろう。
Re:思うんだけど (スコア:1)
過疎の村とはいいつつ数百人もいれば変なやつは必ず居ますよね。
そういうのを地域がのさばらせないというのは重要なことは同感です。
ただ、まあ一握りの変人のために残りの数百人の生活が危なくなるのもどうかなぁとは思いますが。
で、よそ者が一人だけだと、変人も攻撃しやすいし、やられる方も孤立してしまって心理的に追い詰められやすいと思う。ようするに仲間はずれをされてるわけだし、同じ境遇の仲間が居れば踏みとどまりやすいと思うんだよね。
だから、医師が二人、薬剤師二人、看護師数人くらいのちょっと大規模な診療所にしてしまえば、働いている人たちは仕事の負担も軽減できるし、地域の中で孤立もしにくくなるし離職は減るんじゃ無いかと思う。
同じような問題は、過疎の村だけで無く、職場でもあると思う。たとえば人事異動が長らく無くて淀んでいる部署に、数年ぶりに異動で配置されるとか。
特に何か変革するためのスタッフとして異動させられるとひどい目に遭うよなぁ。
Re: (スコア:0)
村内の派閥争いと聞いたけど実際はどうなんでしょうね。
A派が連れてきた医者をB派が嫌がらせして追い出す。
村長かわる。
B派が連れてきた医者をA派が嫌がらせして追い出す。
村長かわる。
A派が(ry
以下、ループ
うん、無医村でいいよ