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1号条約の総会で日本政府は1日10~12時間働くのは当たり前と主張したときから変わってないだけ。
ILO条約を持ち出すなら、解雇規制も国際標準に合わせて緩和しないと釣り合わないのではない?
国際標準ったってアメリカもあれば北欧もあるし人数からしたら中国に合わせるか
緩いとこは金銭給付命令あるよ。
日本、韓国人は無い。アメリカは解雇緩いが最大3000万円とか。
金額低いとこは、差別的な解雇や内部告発者を解雇は上限なしとか色々。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
まあILO条約(労働時間)完全スルーの国ですし (スコア:0)
1号条約の総会で日本政府は1日10~12時間働くのは当たり前と主張したときから変わってないだけ。
Re:まあILO条約(労働時間)完全スルーの国ですし (スコア:0)
ILO条約を持ち出すなら、解雇規制も国際標準に合わせて緩和しないと釣り合わないのではない?
Re:まあILO条約(労働時間)完全スルーの国ですし (スコア:2)
国際標準ったってアメリカもあれば北欧もあるし人数からしたら中国に合わせるか
Re: (スコア:0)
緩いとこは金銭給付命令あるよ。
日本、韓国人は無い。
アメリカは解雇緩いが最大3000万円とか。
金額低いとこは、差別的な解雇や内部告発者を解雇は上限なしとか色々。