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大学としての体をなしてない所謂「Fラン大学」を長期的には潰して、まともな大学に予算を集中させるってことと、大学においても東京一極集中を抑制するってことだよね。
あと奨学金返済問題への対策にも良いかもしれない。本来大学進学に学力的にふさわしくない、大学行ってもメリットない人が無理に奨学金借りて、ロクな職につけずに返済に苦しんだり、またさらにその先にある奨学金の踏み倒しも減るだろうし。
ただ、同時にFラン大学を大量に生み出す背景になっていた「おらが街に大学」な政治家対策や、文科官僚の天下り対策、大学進学に相応しい学力がない人の(就職含む)受け皿をどうするかも考えたほうが良いかも。特にFラン大がたくさん出来てから高校の卒業生の就職指導能力は一頃より相当に劣化してるそうだし。
大学の選択基準が『この大学でこれを学びたい』ではなく『自分の成績ではどの大学に行けるかな』だからなー
奨学金も『大学に行かせてくれてありがとう』じゃなくて『よくも俺を大学に行かせてくれたな！』という恨みの声に変わるし、なんでこう猫も杓子も大学行くようになったかねぇ四大出てもやってることはコンビニバイト・・・なんてザラだし
そりゃ大学出てないとまともな就職先が無いからだろそれに、晩成型の人をどうするか、ってのをみんな考えないよね大学入ってから伸びる人を救い上げるのってどうするの？自分はもう終わったからって好き勝手言い過ぎ
> それに、晩成型の人をどうするか、ってのをみんな考えないよね
社会人やりつつ夜間部、かな。
日本じゃないけど、知り合いに、准学士？短期大学士？→学士→博士の全部を夜間部で取った人がいた。
日本にそんな事させてくれる企業がどれだけあるか……昔は企業内高専があって、その優秀者は大学へ編入するコースがあったけどね高卒が入れそうなところは無理だと思うね
> 日本にそんな事させてくれる企業がどれだけあるか……
働いている人が、夜学へ行って勉強するとか学位を取るとかは、自分が自発的に行う事だよね。何で企業がさせてくれるとかの話になるのかな？
ドラえもん症候群？
仕事詰め込まれて残業・休出続きでいつ勉強するの？
学校行くのに理解がある会社に行けば良いだけの話。仕事がきついのを承知なら、新聞販売店な話もあるでしょ。
単純な話じゃないか。そんなのも分からないなら、苦学どころか学ぶ資格がそもそも無いのでは？
学校行くのに理解がある会社に行けば良いだけの話
デフレになって久しい日本で、そんな会社は稀では?あ、#3201708 [srad.jp]に理解のある「職場」について言及があるようだけど。
> デフレになって久しい日本で、そんな会社は稀では?
はあ。
そういう会社はいくらでもあるんだがなあ。無能力者でさえなければ。
こういうニュース [nikkei.com]が最近ポロポロ出て来ているのを知らんのかなあ。こういうニュースから推察される事は、デフレマインドのままで経営なんて続けてられない、って事ね。「過酷労働なんざ、今日日流行らなねーんだよ」ですよ。
経営者にデフレだとか吹き込まれて、過酷労働を続けているのなら、それは誠にお可哀想。また能力的にブラック企業にしか行けないのであれば、それも誠にお可哀想。しかし、その原因は自分にあるんじゃないかな？自分を恨みましょう。
こういうニュースが最近ポロポロ出て来ているのを知らんのかなあ。こういうニュースから推察される事は、デフレマインドのままで経営なんて続けてられない、って事ね。「過酷労働なんざ、今日日流行らなねーんだよ」ですよ。
失業率は下がったけど、増えたのは非正規、ということはご存知ではないのですか？これこそデフレマインドの最たるものなのですが。人手不足が労働者の待遇の改善につながらないという美しい国日本！
> 失業率は下がったけど、増えたのは非正規、ということはご存知ではないのですか？> これこそデフレマインドの最たるものなのですが。> 人手不足が労働者の待遇の改善につながらないという美しい国日本！
人手不足が深刻化して、非正規採用の正規化とか正規並み待遇とかが広がりつつあるのをご存知ない？報道もされているし、実際には報道以上に進行している感じですが。
ああ、非正規採用の正規化とか正規並み待遇とかは、それらにふさわしい人達に対してですね。箸にも棒にもかからないのは対象外なんでしょう。実感出来ないとすれば、つまり、そういう話なのかもしれません。
たとえば、ユニクロが新社員投入したことがニュースになったのは知ってますが、統計に現れるほどの大きな動きだったのででょうか?個人の感想レベルではなくて。優秀な個人の正社員登用は昔から行われていました。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
要はFラン大を潰すってこと? (スコア:0)
大学としての体をなしてない所謂「Fラン大学」を長期的には潰して、まともな大学に予算を集中させるってことと、大学においても東京一極集中を抑制するってことだよね。
あと奨学金返済問題への対策にも良いかもしれない。本来大学進学に学力的にふさわしくない、大学行ってもメリットない人が無理に奨学金借りて、ロクな職につけずに返済に苦しんだり、またさらにその先にある奨学金の踏み倒しも減るだろうし。
ただ、同時にFラン大学を大量に生み出す背景になっていた「おらが街に大学」な政治家対策や、文科官僚の天下り対策、大学進学に相応しい学力がない人の(就職含む)受け皿をどうするかも考えたほうが良いかも。
特にFラン大がたくさん出来てから高校の卒業生の就職指導能力は一頃より相当に劣化してるそうだし。
Re: (スコア:0)
大学の選択基準が『この大学でこれを学びたい』ではなく『自分の成績ではどの大学に行けるかな』だからなー
奨学金も『大学に行かせてくれてありがとう』じゃなくて『よくも俺を大学に行かせてくれたな！』
という恨みの声に変わるし、なんでこう猫も杓子も大学行くようになったかねぇ
四大出てもやってることはコンビニバイト・・・なんてザラだし
Re: (スコア:2, 興味深い)
そりゃ大学出てないとまともな就職先が無いからだろ
それに、晩成型の人をどうするか、ってのをみんな考えないよね
大学入ってから伸びる人を救い上げるのってどうするの？
自分はもう終わったからって好き勝手言い過ぎ
Re: (スコア:0)
> それに、晩成型の人をどうするか、ってのをみんな考えないよね
社会人やりつつ夜間部、かな。
日本じゃないけど、知り合いに、准学士？短期大学士？→学士→博士の全部を夜間部で取った人がいた。
Re: (スコア:0)
日本にそんな事させてくれる企業がどれだけあるか……
昔は企業内高専があって、その優秀者は大学へ編入するコースがあったけどね
高卒が入れそうなところは無理だと思うね
Re: (スコア:0)
> 日本にそんな事させてくれる企業がどれだけあるか……
働いている人が、夜学へ行って勉強するとか学位を取るとかは、自分が自発的に行う事だよね。何で企業がさせてくれるとかの話になるのかな？
ドラえもん症候群？
Re: (スコア:0)
仕事詰め込まれて残業・休出続きでいつ勉強するの？
Re: (スコア:0)
学校行くのに理解がある会社に行けば良いだけの話。
仕事がきついのを承知なら、新聞販売店な話もあるでしょ。
単純な話じゃないか。そんなのも分からないなら、苦学どころか学ぶ資格がそもそも無いのでは？
Re: (スコア:0)
学校行くのに理解がある会社に行けば良いだけの話
デフレになって久しい日本で、そんな会社は稀では?
あ、#3201708 [srad.jp]に理解のある「職場」について言及があるようだけど。
Re: (スコア:0)
> デフレになって久しい日本で、そんな会社は稀では?
はあ。
そういう会社はいくらでもあるんだがなあ。無能力者でさえなければ。
こういうニュース [nikkei.com]が最近ポロポロ出て来ているのを知らんのかなあ。こういうニュースから推察される事は、デフレマインドのままで経営なんて続けてられない、って事ね。「過酷労働なんざ、今日日流行らなねーんだよ」ですよ。
経営者にデフレだとか吹き込まれて、過酷労働を続けているのなら、それは誠にお可哀想。また能力的にブラック企業にしか行けないのであれば、それも誠にお可哀想。しかし、その原因は自分にあるんじゃないかな？自分を恨みましょう。
Re: (スコア:1)
こういうニュースが最近ポロポロ出て来ているのを知らんのかなあ。こういうニュースから推察される事は、デフレマインドのままで経営なんて続けてられない、って事ね。「過酷労働なんざ、今日日流行らなねーんだよ」ですよ。
失業率は下がったけど、増えたのは非正規、ということはご存知ではないのですか？
これこそデフレマインドの最たるものなのですが。
人手不足が労働者の待遇の改善につながらないという美しい国日本！
Re: (スコア:0)
> 失業率は下がったけど、増えたのは非正規、ということはご存知ではないのですか？
> これこそデフレマインドの最たるものなのですが。
> 人手不足が労働者の待遇の改善につながらないという美しい国日本！
人手不足が深刻化して、非正規採用の正規化とか正規並み待遇とかが広がりつつあるのをご存知ない？
報道もされているし、実際には報道以上に進行している感じですが。
ああ、非正規採用の正規化とか正規並み待遇とかは、それらにふさわしい人達に対してですね。
箸にも棒にもかからないのは対象外なんでしょう。
実感出来ないとすれば、つまり、そういう話なのかもしれません。
Re:要はFラン大を潰すってこと? (スコア:1)
たとえば、ユニクロが新社員投入したことがニュースになったのは知ってますが、
統計に現れるほどの大きな動きだったのででょうか?
個人の感想レベルではなくて。
優秀な個人の正社員登用は昔から行われていました。