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> 私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました?」> 上司「会社で就業時間中に飲むものじゃないな」> 私「えっ?アルコール入ってませんけど」
「ノンアルコールビールなので問題ないと思っていました。以後気を付けます。」で問題なく終わるのに、わざわざ喧嘩売るような言い方するからだろう。
職場なんだから自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見も聞いて譲れるところは譲るのが大事。就業時間中のノンアルコールビールが譲れないというなら、その職場とは合わないだろう。
多くの場合そこで出世の目が切れ、場合によっては降格で謹慎始末書より損害大だろうよ。謹慎始末書は無いだろうけどね。
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
態度が悪い (スコア:1)
> 私「ノンアルコールビールです。本物ではありません。間違えちゃいました?」
> 上司「会社で就業時間中に飲むものじゃないな」
> 私「えっ?アルコール入ってませんけど」
「ノンアルコールビールなので問題ないと思っていました。以後気を付けます。」
で問題なく終わるのに、わざわざ喧嘩売るような言い方するからだろう。
職場なんだから自分の意見を押し通すのではなく、相手の意見も聞いて譲れるところは譲るのが大事。
就業時間中のノンアルコールビールが譲れないというなら、その職場とは合わないだろう。
Re: (スコア:2)
Re:態度が悪い (スコア:0)
多くの場合そこで出世の目が切れ、場合によっては降格で
謹慎始末書より損害大だろうよ。
謹慎始末書は無いだろうけどね。