「大津市、給与引き下げで組織を活性化？」記事へのコメント

ま、そりゃそうだろ

[Anonymous Coward]

仕事も責任も増えて給料上がらないんじゃ誰も昇進したくないわな
ちゃんと差をつけないと階層構造の意味がない

Re:

[Anonymous Coward]

低い方を上げるってのが財政上出来ないなら確かにその通り。

そういやしかし、そもそも彼らの給与平均て、他の私企業一般職と比べてどんなもんなんだろう。高いのか低いのか、それとも変わらないのか…。
それ如何によってはそもそも若い人が職員になりたがらなくなったりしないのか。

Re:ま、そりゃそうだろ

[Anonymous Coward]

> そういやしかし、そもそも彼らの給与平均て、他の私企業一般職と比べてどんなもんなんだろう。高いのか低いのか、それとも変わらないのか…。

大津市（滋賀県）の地方公務員平均年収 [nenshuu.net]によると、2016年で708万1064円だそうで。

まあ、普通かな。

Re:

[Anonymous Coward]

　地方自治体の公務員給与って、その地域の事業所で同じような業務をしている人の給与を調査して決めるので、その地域のほぼ平均になるはずです。
　で、そのまま決めると地域の平均が公務員給与になるんだけど、国がおかしなことをやっていて、給与水準の低い地域の地方自治体の給与は更に低くする（つまり、さらに地域平均より低くなる）という運用をしているので、東北とかでは民間より低いはずです。

Re:

[Anonymous Coward]

とはいえ比較対象は多分正社員に限るんだろうから、それが適正なのかどうかは……どうなんだろね……。