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伝聞なので真偽は不明だが伝聞なので真偽は不明だが伝聞なので真偽は不明だが
こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。
＃今回の記事は真偽は重要じゃない。お題とそれに対する雑談がメイン。＃日本語、読めてる？
ん～、元の人とは違う人間だけれども、これってさ、
「そもそもそんなこと、さすがにありえなくね？」
って匂いがすんだよね．つまり、
「ありえないので、仮想のお題としても不適切」
って気がするのよ．そこを元の人は言ってんじゃね？
学生さんなのかも知れんが、「これ以上給料を出せないから希望退職しろ」は普通に良くある話。直接「退職しろ」とは言わず、「君が昇進することはない」みたいな言い回しのこともある。あとは、いわゆる「窓際」に追いやられて自主的に辞めるよう促すとか。
大抵の人間はそんなこと言い出す会社に残りたくないから、黙って転職して話題にもならない。
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伝聞なので真偽は不明だが (スコア:0)
伝聞なので真偽は不明だが
伝聞なので真偽は不明だが
伝聞なので真偽は不明だが
こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。 (スコア:1)
こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。
こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。
こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。
＃今回の記事は真偽は重要じゃない。お題とそれに対する雑談がメイン。
＃日本語、読めてる？
Re: (スコア:1)
ん～、元の人とは違う人間だけれども、これってさ、
「そもそもそんなこと、さすがにありえなくね？」
って匂いがすんだよね．つまり、
「ありえないので、仮想のお題としても不適切」
って気がするのよ．そこを元の人は言ってんじゃね？
Re:こういった事例にもし遭遇したとき、エンジニアはどう対処すれば良いだろうか。 (スコア:0)
学生さんなのかも知れんが、「これ以上給料を出せないから希望退職しろ」は普通に良くある話。
直接「退職しろ」とは言わず、「君が昇進することはない」みたいな言い回しのこともある。
あとは、いわゆる「窓際」に追いやられて自主的に辞めるよう促すとか。
大抵の人間はそんなこと言い出す会社に残りたくないから、黙って転職して話題にもならない。