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男女間には、ソフトウェアエンジニアとしての基礎能力に歴然とした違いがある。
と主張するなら、そういうソースを添えるか、その結論に至った理由を書き添えるのがエンジニアとしての基礎能力（の１つ）だと思いますが。
googleの女性エンジニアが2割しかいない
それは現状での結果にすぎなくて、原因が生物学的性差なのか社会的性差なのかの分析にはならない。正直、うちの子とその周辺を見てると、社会的な圧が大きすぎて生物学的差の分析にはいたらないと感じる（感じるだけ）
CAや看護の世界はいまだに女性偏重だけど声高に問題視する声は無いし、女性向けアパレルショップに男性店員がいないことを問題視する人はいない。つまり職業における男女比の構成は市場のニーズによって決定するだけであってシステムエンジニアリングという仕事は男性のニーズが高いのか女性のニーズが高いのかだけを論ずればいい。
そりゃ、女性が多い職場については騒がれないでしょ。
逆に、女性の職場と認識されている所に男性が入るとものすごい叩かれるよ。例えば、男性の保育士とか悲惨らしいし。
> 例えば、男性の保育士とか悲惨らしいし。
ただしイケメンは例外お母さんのアイドルになってるらしい
イケメンだと、お母さんに色目を使われたり、言い寄られたりで、それはそれで大変らしいよ。
友人はイケメンと言うほどでもと思うけど、それでも困ってるって言ってた。
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個人的見解 (スコア:-1)
エンジニアの男女の人数差は、その能力・適性に依るところが大きいと考える。
この事実から目を背けていては、どんな議論も成り立たない。
Re: (スコア:5, すばらしい洞察)
男女間には、ソフトウェアエンジニアとしての基礎能力に歴然とした違いがある。
と主張するなら、そういうソースを添えるか、その結論に至った理由を書き添えるのがエンジニアとしての基礎能力（の１つ）だと思いますが。
Re: (スコア:0)
googleの女性エンジニアが2割しかいない
Re: (スコア:1)
それは現状での結果にすぎなくて、原因が生物学的性差なのか社会的性差なのかの分析にはならない。
正直、うちの子とその周辺を見てると、社会的な圧が大きすぎて生物学的差の分析にはいたらないと感じる（感じるだけ）
Re: (スコア:0)
CAや看護の世界はいまだに女性偏重だけど声高に問題視する声は無いし、
女性向けアパレルショップに男性店員がいないことを問題視する人はいない。
つまり職業における男女比の構成は市場のニーズによって決定するだけであって
システムエンジニアリングという仕事は男性のニーズが高いのか女性のニーズが高いのかだけを論ずればいい。
Re: (スコア:0)
そりゃ、女性が多い職場については騒がれないでしょ。
逆に、女性の職場と認識されている所に男性が入るとものすごい叩かれるよ。
例えば、男性の保育士とか悲惨らしいし。
Re: (スコア:0)
> 例えば、男性の保育士とか悲惨らしいし。
ただしイケメンは例外
お母さんのアイドルになってるらしい
Re:個人的見解 (スコア:0)
イケメンだと、お母さんに色目を使われたり、言い寄られたりで、それはそれで大変らしいよ。
友人はイケメンと言うほどでもと思うけど、それでも困ってるって言ってた。