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働く人の視点に立った働き方改革の意義（基本的考え方） [kantei.go.jp]
* 働き方改革こそが、労働生産性を改善するための最良の手段。生産性向上の成果を働く人に分配することで、賃金の上昇、需要の拡大を通じた成長を図る「成長と分配の好循環」が構築される。社会問題であるとともに経済問題。
これを無視した前提を立てればそうなるだけって話。「働き方改革」が悪いわけじゃない。
働く側としては、NTTはフリーダイヤルを廃止してくれ。
フリーダイヤルのせいで失われた、日本の労働生産性は計り知れないと思う。コルセンはゴミ箱じゃないんだ。
それはコルセンをゴミ箱扱いする会社に掛け合えばいい話だろ？実際 フリーダイヤルを廃止している会社 [google.co.jp]もあるし。
要はフリーダイヤルの使い方次第なのだから。しかもコールセンターがある大会社しか使われないサービスではないのよ。
起業家としての経験から知ったフリーダイヤルの価値 | Bizコンパス -ITによるビジネス課題解決事例満載！ [bizcompass.jp]
7年前の起業当初は、オフィスと自宅兼用であったため、できるだけコストをかけずにオフィス専用の電話番号を持ちたかった（電話回線を新規で1本引いたときの基本料
グダグダと話し相手がほしいからフリーダイヤルにかける迷惑者がおるのよ。近所の教会なり、学会なりに行けばいいのに。
そういう人たちがいるのは知っている。
フリーダイヤルに電話だけじゃなくて、スーパーマーケットなどで店員をつかまえてはお説教したがる人とか実際いるね。話の終わらせ方を知らない店員だと、通りがかった誰かに振るかしないと、延々話を聞かされて自分の仕事が片付かないなんてことも。
でもそういうクレームの対処の仕方は会社と相談しなよ。スラドで愚痴ったところで何も解決しない。
いや別に、あなたに出てきてほしくてスラドに書いている訳じゃないので。。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
働く人の視点に立った働き方改革の意義（基本的考え方） (スコア:1)
働く人の視点に立った働き方改革の意義（基本的考え方） [kantei.go.jp]
これを無視した前提を立てればそうなるだけって話。「働き方改革」が悪いわけじゃない。
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
Re: (スコア:1)
働く側としては、NTTはフリーダイヤルを廃止してくれ。
フリーダイヤルのせいで失われた、日本の労働生産性は計り知れないと思う。
コルセンはゴミ箱じゃないんだ。
フリーダイヤルの使い方の問題でしょ。 (スコア:1)
それはコルセンをゴミ箱扱いする会社に掛け合えばいい話だろ？
実際 フリーダイヤルを廃止している会社 [google.co.jp]もあるし。
要はフリーダイヤルの使い方次第なのだから。しかもコールセンターがある大会社しか使われないサービスではないのよ。
起業家としての経験から知ったフリーダイヤルの価値 | Bizコンパス -ITによるビジネス課題解決事例満載！ [bizcompass.jp]
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
Re: (スコア:1)
グダグダと話し相手がほしいからフリーダイヤルにかける迷惑者がおるのよ。
近所の教会なり、学会なりに行けばいいのに。
グダグダといえば・・・ (スコア:1)
そういう人たちがいるのは知っている。
フリーダイヤルに電話だけじゃなくて、スーパーマーケットなどで店員をつかまえては
お説教したがる人とか実際いるね。話の終わらせ方を知らない店員だと、通りがかった
誰かに振るかしないと、延々話を聞かされて自分の仕事が片付かないなんてことも。
でもそういうクレームの対処の仕方は会社と相談しなよ。スラドで愚痴ったところで何も解決しない。
モデレータは基本役立たずなの気にしてないよ
Re: (スコア:0)
いや別に、あなたに出てきてほしくてスラドに書いている訳じゃないので。。