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通勤時間が拘束範囲ってことなら、その時間にも時給がついてしかるべき。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
通勤は会社の拘束範囲 (スコア:2)
会社は通勤手当を出しており、どのようなルートで社員が通勤するかを規定している
以上の点から、会社は社員の通勤時は勤務時間に準ずる拘束範囲と解するのが妥当で
禁煙を推奨するのは問題ない。
Re:通勤は会社の拘束範囲 (スコア:0)
通勤時間が拘束範囲ってことなら、その時間にも時給がついてしかるべき。