アカウント名:
パスワード:
割りとホワイトな所に常駐で幸運だった。残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。同僚からはしんどそうな常駐先の話も聞いてたが、残業代はきっちり出てた。最悪なのは自社開発部隊で、サビ残＆デスマが常態化してて、絶対に戻りたくなかったな。
常駐先は定時退社のホワイト企業なんだけど。その常駐メンバーが客先定時後に自社に戻って作業してるよ。デスマーチが起きているわけではなく稼働率上げるためだけに。
#ぶっちゃけ要員数を上回る人月で契約したものの#客先がホワイト過ぎて定時に職場から追い出されるので#このままだと契約工数を大幅に下回って契約不履行になりそう。って事です。
それ、うその上塗りってやつにならないか。客先から仕事持ち出してやるって、かなり危険だよな。
進捗が遅れてるけどバレると面倒なので自社へ持ち帰って作業している。で、そろそろバレて契約を切られそう。って事？
ITやばいよ側は常駐先次第で悪いところもあるから気をつけろって言っててITやばくないよ側は常駐先次第で大丈夫なところもあるからそんなに気にするなって言ってる。個人的にはITやばくないよ派なんだが、この議論に限れば後者の方が説得力がない。
「生かすも殺すも相手先次第。 生殺与奪の権は相手に握られてて、どんな仕打ちを受けても文句言えないけど、 欺されたと思って死ぬ気で頑張って！」
「本当に欺されて死にそうになりましたた、ありがとうございました。」
これで安心しろって言われても無理。
実際に自分の周りでも死にそうな目で仕事してた人も知ってるからなあ。
仕事ができなくて辞めてく人がいるのは分かるんだけど、仕事ができるから潰される人もいるのは業界の闇だと思う。
たしかに常駐先次第で大きく違いますが、派遣社員でもない限り最終的には自社がどうであるかなんで。自社がブラックなら常駐先がホワイトでもブラックには変わりない。福利厚生、残業代の出る出ない、給与から代休・有休が取れるか、みたいな重要な点は自社次第なんだから
いやほんと、残業代が出ないとか有休が取れないとかは明らかに犯罪で明らかなブラック企業なんですよ
まず意識を変革しましょうよ
業界特有の社畜慣行だと仰りたいなら、止めはしませんが
自社的には自由に有給が取れる環境でも、常駐先が有給を取ることを認めないというのはよくある話です。他にも、出社時間や休憩時間、服装なども自社がどうであれ常駐先に合わせることになるので、フレックス勤務な会社に入ったはずなのに9時から18時まで拘束されるというのもよくあります。(逆に、自社は9時から18時と決められてるのに、出向先は出社時間自由な場合などもありますけどね)
>>残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。
いやそれ当たり前でしょう残業代出ない（犯罪）とかデスマ拘束（労基法違反）てのは一般的に明らかなブラック企業ですよ
業界特有の社畜で良いなら止めはしませんが。
だからホワイトだって言っているだけなのに何でそんなに意識高い系なのでしょうか、あなたは。
ブラックじゃない＝ホワイトをいうわけじゃなくて、色は色々あるのよ、と言いたいんじゃないか？
レッド（共産党系）とか、オレンジ（通信キャリア）とか、イエロー（カレーが好き）とか、シルバー（途中から仲間に加わる）とか。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
割りとホワイトな所に常駐で幸運だった。残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。
同僚からはしんどそうな常駐先の話も聞いてたが、残業代はきっちり出てた。
最悪なのは自社開発部隊で、サビ残＆デスマが常態化してて、絶対に戻りたくなかったな。
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
常駐先は定時退社のホワイト企業なんだけど。
その常駐メンバーが客先定時後に自社に戻って作業してるよ。
デスマーチが起きているわけではなく稼働率上げるためだけに。
#ぶっちゃけ要員数を上回る人月で契約したものの
#客先がホワイト過ぎて定時に職場から追い出されるので
#このままだと契約工数を大幅に下回って契約不履行になりそう。って事です。
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:2, すばらしい洞察)
それ、うその上塗りってやつにならないか。
客先から仕事持ち出してやるって、かなり危険だよな。
Re: (スコア:0)
進捗が遅れてるけどバレると面倒なので自社へ持ち帰って作業している。
で、そろそろバレて契約を切られそう。
って事？
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
ITやばいよ側は常駐先次第で悪いところもあるから気をつけろって言ってて
ITやばくないよ側は常駐先次第で大丈夫なところもあるからそんなに気にするなって言ってる。
個人的にはITやばくないよ派なんだが、この議論に限れば後者の方が説得力がない。
Re: (スコア:0)
「生かすも殺すも相手先次第。
生殺与奪の権は相手に握られてて、どんな仕打ちを受けても文句言えないけど、
欺されたと思って死ぬ気で頑張って！」
「本当に欺されて死にそうになりましたた、ありがとうございました。」
これで安心しろって言われても無理。
実際に自分の周りでも死にそうな目で仕事してた人も知ってるからなあ。
仕事ができなくて辞めてく人がいるのは分かるんだけど、
仕事ができるから潰される人もいるのは業界の闇だと思う。
Re: (スコア:0)
たしかに常駐先次第で大きく違いますが、派遣社員でもない限り最終的には自社がどうであるかなんで。
自社がブラックなら常駐先がホワイトでもブラックには変わりない。
福利厚生、残業代の出る出ない、給与から代休・有休が取れるか、みたいな重要な点は自社次第なんだから
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
いやほんと、残業代が出ないとか有休が取れないとかは明らかに犯罪で明らかなブラック企業なんですよ
まず意識を変革しましょうよ
業界特有の社畜慣行だと仰りたいなら、止めはしませんが
Re: (スコア:0)
自社的には自由に有給が取れる環境でも、常駐先が有給を取ることを認めないというのはよくある話です。
他にも、出社時間や休憩時間、服装なども自社がどうであれ常駐先に合わせることになるので、フレックス勤務な会社に入ったはずなのに9時から18時まで拘束されるというのもよくあります。
(逆に、自社は9時から18時と決められてるのに、出向先は出社時間自由な場合などもありますけどね)
Re: (スコア:0)
>>残業代はきっちり出たし、デスマも少なかった。
いやそれ当たり前でしょう
残業代出ない（犯罪）とかデスマ拘束（労基法違反）てのは一般的に明らかなブラック企業ですよ
業界特有の社畜で良いなら止めはしませんが。
Re: (スコア:0)
だからホワイトだって言っているだけなのに
何でそんなに意識高い系なのでしょうか、あなたは。
Re:常駐先次第としか言いようがない (スコア:1)
ブラックじゃない＝ホワイトをいうわけじゃなくて、
色は色々あるのよ、と言いたいんじゃないか？
レッド（共産党系）とか、オレンジ（通信キャリア）とか、
イエロー（カレーが好き）とか、シルバー（途中から仲間に加わる）とか。