「求人が「2極化」、大手と中小で大卒求人倍率に大きな差」記事へのコメント

暴言も右舷

[Anonymous Coward]

高卒並みの給料しか出さないくせに、従業員300人未満の企業はいったい大卒に何を求めているのだろうか？
Excelをバリバリ使える人？

建設業は単にオリンピック景気のせいだと思う
オリンピック後もこの景気が続くなら個人的には褒めてあげたい
流通業はドライバー確保大変そうだけど、自業自得としか思えない
飲食業はどうなんだろうね(欲しいのはバイトだけ？)

Re:

[Anonymous Coward]

>高卒並みの給料しか出さないくせに

統計で大卒初任給をみると、大企業と中小企業、実際にはそれほど変わらんよ
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/17/02.html [mhlw.go.jp]

いずれも一万程度の差しかない。これは企業間格差に比べれば無視できるようなレベル。

この賃金格差は、大卒以外、専門卒や高校卒でもほぼ同じ幅だけひらいているので、中小企業では大卒を高卒並の給与で使っていると言うこともなく、さらに大卒だけが顕著に大企業と

Re:

[Anonymous Coward]

働けば、わかるさ。
中小で大企業の大卒扱いができる会社は1％切るくらいだ。
初任給じゃなくて生涯賃金とか公正な平均とかで比べれば確実な差。
福利厚生を入れたら雲泥の差だ。

Re:

[Anonymous Coward]

統計に対して「わかるさ」って言われても
お前こそわかってないだろ

Re:

[Anonymous Coward]

坊やが望んでいる統計は未来永劫出てこないよ。不都合な人多いから。
逆に「たいした差じゃないな」と思える統計はもっとたくさんある。そのほうが好都合な人が多いから。

Re:

[Anonymous Coward]

俺は真実を掴んでいる（ｷﾘｯ
統計には出てこないのは、不都合な奴らがもみ消しているからだ

こうですか?

Re:

[Anonymous Coward]

いや、不都合なやつらは統計が計測されないようにちょっとは仕込んではいるが、
そうでないやつらが統計を出す力が弱すぎて、しょぼい妨害で出なくなっているだけ。

っていうか、中小と大企業の待遇の差が歴然なのなんて、当たり前すぎだろ。
カレーが辛い食べ物だって書いてあるものが極端に少ないのと同じ。

Re:暴言も右舷

[Anonymous Coward]

おれ、５社くらい転職したけど、親会社無し独立系の全社員１２人の会社がいちばん給料よかったよ。

#大企業かしら

Re:

[Anonymous Coward]

そういうのは極一部。

Re:

[Anonymous Coward]

というか、大企業経験ないだろ。

Re:

[Anonymous Coward]

そっか。

新卒が同期500人。
3社目は全社で120人くらい。（でもグループでは商社とか銀行とかいたから）

大企業じゃないかも。

3社目と12人のベンチャーが同じくらいの給与800くらい。
新卒の会社は安かった。

まぁいろいろじゃね？

Re:

[Anonymous Coward]

そりゃ、転職成功自慢組に入るから、それこそその経験で語られちゃ
なんでもありだな。
世の転職者の過半数は給料下がってる（これも経験から）んじゃねかなあ。

Re:

[Anonymous Coward]

給料上がらないとわざわざ面倒な転職なんてしないですよ。

Re:

[Anonymous Coward]

自分の意志だけで転職するしないを決められるのならエリートだね。
IT土方よりちょっと上の層でも転職せざるを得ないからしている方が多いくらいなのに。

Re:

[Anonymous Coward]

と、思うよね。

https://style.nikkei.com/article/DGXMZO26637720X00C18A2000000?channel=... [nikkei.com]
今朝、日経新聞でこんなの見たんだけど、
給料が上がらない会社も検討する人が75%とか
にわかには信じられない。