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これってアメリカンな対応で集団訴訟したら。先生側大勝利確定なんじゃないですかね？法律的に負ける要素なさすぎ。
訴訟なんてしなくても、そもそも「自主」ということなのだから、今後は別に自主でやらなくていい。それで仕事がたまろうが子供の面倒を見られなくなろうが、問題が発生したら学校側の責任になる。そして管理側がその状態は嫌ということで、そのとき時間外労働、残業を命じるなら「自主」にならない。
これでいいんじゃないの？
#実際には「雰囲気」というやつがモノをいいそうな気がしますが
市役所勤務ですけど同僚にそういう人が約1名居ますそいつは繁忙期にでさえ必ず空気読まずに帰りますねその結果どうなるかというと他の真面目にサービス残業している人の仕事が増えて他の人がより大変になります真面目に働く人ほど押し付けられる仕事量が増えるけど給料は基本年功序列で変わらない馬鹿正直に長時間労働している人が損する嫌な世界です
非常に腹が立ちますが、一番悪いのは予算が決まってて一定量を超えた残業は全部サービス残業になるという糞制度ですね
自衛隊や警察官だとサービス残業拒否や周りが取れていない代休有休全消火すると何らかの不祥事を冤罪で押し付けられて懲戒処分されるという噂を聞きますが市役所レベルの一般公務員だと同僚から嫌われ業務に必要な最低限+嫌味の会話しかしてもらえなくなるだけです
教員も別に自主残業拒否しようと思えばできると思いますけど担任から外されるでしょうね日報を書かなくて良いなどのメリットはあっても、体育の授業も保護者とのつながりもなくなり給食を職員室で食べるという屈辱を味わうことになるでしょう何のために教員になったのか分からない状況になると思いますだったら最初から教員以外の公務員選んだ方が良かったということになるでしょう
真面目にサービス残業というところが笑えない…
今はあなたみたいな違法残業＋周りとの同調第一みたいなのばかりかもしれないけれども働き方が変わって価値観も変わっていく中で、徐々にそういう空気の読めない人が増えて来ますよねだって今後はさとり世代だもの…
だいたい、残った人で頑張って仕事こなしちゃったら増援も予算も来ないのですよ抜けてもこの人数でできるんだ、もう少し頑張らせればもっと人・予算減らせる or 仕事増やせるな、と思わせることになるしかも予算がなければ質や量が下がるのは当然でしょうに、予算以上の部分をサービス残業でカバーしようなんておかしいでしょう昔からそうだったとはいえ、今後は変わると思いますよ
こういう議論の人たちってさ、いつも時給=仕事量の比例を変えようとしないよね、短時間終わらせてで高報酬になるような社内政治すらやらずに、手を抜くからみんな困るんだよ。
なんでマイナスモデなんだろ、これ。自分の行動が結局他人に迷惑かけてる、という意味では積極的にただ働きしてる側の方が罪深いと思うんだけどな。
そういうの追究しだすと「ブラック企業のサービスを利用する」とかも否定されていくからね。自分がブラック企業で働くのは嫌だけど、他人がブラック企業で働いてる分には安くでサービス受けられてラッキー、ぐらいのメンタリティの人は結構多いんだよ。
これ面白おかしい狙いのネタ投稿だよね？
そうですよ。ご覧の通りの反応を見越した上でのね。
ダメな同僚だな。ちゃんと回りを巻き込んで「この人数じゃ回らねえよ人増やせタコ！」って方向に持っていかないと。
前半では損すると言っているのに後半では担任になれたり保護者と交流できたりでウハウハと論旨が支離滅裂。残業したくない人は面倒な人付き合いから開放される上に残業したい人が残業できるのだからwin-winではないですか。あげくに後釣り宣言(ACだから本当に当人か知らんけど)。もうすこしがんばりましょう
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ソースを見ろ -- ある4桁UID
集団訴訟 (スコア:0)
これってアメリカンな対応で集団訴訟したら。
先生側大勝利確定なんじゃないですかね？
法律的に負ける要素なさすぎ。
Re: (スコア:1)
訴訟なんてしなくても、そもそも「自主」ということなのだから、今後は別に自主でやらなくていい。
それで仕事がたまろうが子供の面倒を見られなくなろうが、問題が発生したら学校側の責任になる。
そして管理側がその状態は嫌ということで、そのとき時間外労働、残業を命じるなら「自主」にならない。
これでいいんじゃないの？
#実際には「雰囲気」というやつがモノをいいそうな気がしますが
自主残業を拒否している公務員居ますよ (スコア:5, 興味深い)
市役所勤務ですけど同僚にそういう人が約1名居ます
そいつは繁忙期にでさえ必ず空気読まずに帰りますね
その結果どうなるかというと他の真面目にサービス残業している人の仕事が増えて他の人がより大変になります
真面目に働く人ほど押し付けられる仕事量が増えるけど給料は基本年功序列で変わらない
馬鹿正直に長時間労働している人が損する嫌な世界です
非常に腹が立ちますが、一番悪いのは予算が決まってて一定量を超えた残業は全部サービス残業になるという糞制度ですね
自衛隊や警察官だとサービス残業拒否や周りが取れていない代休有休全消火すると
何らかの不祥事を冤罪で押し付けられて懲戒処分されるという噂を聞きますが
市役所レベルの一般公務員だと同僚から嫌われ業務に必要な最低限+嫌味の会話しかしてもらえなくなるだけです
教員も別に自主残業拒否しようと思えばできると思いますけど担任から外されるでしょうね
日報を書かなくて良いなどのメリットはあっても、体育の授業も保護者とのつながりもなくなり給食を職員室で食べるという屈辱を味わうことになるでしょう
何のために教員になったのか分からない状況になると思います
だったら最初から教員以外の公務員選んだ方が良かったということになるでしょう
Re:自主残業を拒否している公務員居ますよ (スコア:4, すばらしい洞察)
真面目にサービス残業というところが笑えない…
今はあなたみたいな違法残業＋周りとの同調第一みたいなのばかりかもしれないけれども
働き方が変わって価値観も変わっていく中で、徐々にそういう空気の読めない人が増えて来ますよね
だって今後はさとり世代だもの…
だいたい、残った人で頑張って仕事こなしちゃったら増援も予算も来ないのですよ
抜けてもこの人数でできるんだ、もう少し頑張らせればもっと人・予算減らせる or 仕事増やせるな、と思わせることになる
しかも予算がなければ質や量が下がるのは当然でしょうに、予算以上の部分をサービス残業でカバーしようなんておかしいでしょう
昔からそうだったとはいえ、今後は変わると思いますよ
Re: (スコア:0)
こういう議論の人たちってさ、いつも時給=仕事量の比例を変えようとしないよね、短時間終わらせてで高報酬になるような社内政治すらやらずに、手を抜くからみんな困るんだよ。
Re: (スコア:0)
なんでマイナスモデなんだろ、これ。
自分の行動が結局他人に迷惑かけてる、という意味では積極的にただ働きしてる側の方が罪深いと思うんだけどな。
Re: (スコア:0)
そういうの追究しだすと「ブラック企業のサービスを利用する」とかも否定されていくからね。
自分がブラック企業で働くのは嫌だけど、他人がブラック企業で働いてる分には安くでサービス受けられてラッキー、ぐらいのメンタリティの人は結構多いんだよ。
Re: (スコア:0)
これ面白おかしい狙いのネタ投稿だよね？
Re: (スコア:0)
そうですよ。
ご覧の通りの反応を見越した上でのね。
Re: (スコア:0)
ダメな同僚だな。
ちゃんと回りを巻き込んで「この人数じゃ回らねえよ人増やせタコ！」って方向に持っていかないと。
Re: (スコア:0)
前半では損すると言っているのに後半では担任になれたり保護者と交流できたりでウハウハと論旨が支離滅裂。残業したくない人は面倒な人付き合いから開放される上に残業したい人が残業できるのだからwin-winではないですか。あげくに後釣り宣言(ACだから本当に当人か知らんけど)。もうすこしがんばりましょう