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奴隷根性を仕込みたいなら別として、理不尽で時間の無駄な宿題は「やらない」ことも大切だと思います。
うちの息子が通っていた小学校の場合、6年生の夏休みに4年・5年の配当漢字なども含めた500字を20回ずつ書かせる宿題が課されました。1字3秒で書いたとしても、8時間以上かかる計算になります。おまけに、課題のプリントには漢字のみが印字されていて読みも書かれていないという手抜きっぷりでした。
既に覚えている漢字が大半なのに全漢字を同じ回数書くのは不合理ですので、代わりに市販のドリルの小学校の全配当漢字（約1000）を読みなどから書く
その育て方だと大学卒業、学歴を盾に一部上場企業に入社まではできても、結局こうなってバッドエンドだ
上司「どうして飲まないんだ？こんなに美味しいのに」お前の息子「苦いですし、水分補給にはなりませんし、無駄に強いせいか酔っぱらった経験がないので飲むことによるメリットが感じられません」上司「飲む量が少ないだけだ！吐くまで飲め！」お前の息子「吐くまで飲んだところで得られるメリットは何でしょうか？嘔吐による窒息、急性アルコール中毒、精神的トラウマ等の危険性や、吐しゃ物の処理に伴う他者への手数も考慮しなければならないのではないでしょうか？」上司「そんなもん大丈夫だ！飲め！」お前の息子「何度も問いますがアルコールを摂取することによるメリットは何でしょう？精神的安息・感楽を得られてとしてもそれは一時的なものに過ぎません。将来的にはアルコール中毒や肝臓への負荷に起因した様々な疾病への罹患リスクが上がることによるデメリットの方が圧倒的に大きいのではないでしょうか？」上司「ええい！屁理屈ばかりこねるな！飲め！飲め！！飲め！！！」お前の息子「やめてください！アルコールハラスメントです！無理に飲ませたことによる精神的苦痛は訴訟の理由に成り得ますよ！」上司「人としての付き合いすらまともにできないとは！お前はクビだ！」お前の息子「不当解雇として労働基準監督署に通報しますがよろしいでしょうか？」上司「…」
その後、お前の息子はせっかく入社した東証一部上場から解雇される録音データがあったので地位確認裁判では無事にパワハラが認定され復職できたものの雑用しか与えられないなど居心地が悪くなり結局自主的に退社その後うつ病を罹患して自殺したのであった
飲み会を回避したい場合の正解はこれ
ワイ「ありがとうございます！いただきます！」グビグビ上司「おーええ飲みっぷりやん！飲め飲め！」ワイ「うーす！w」←ここから飲みまくってワザと暴れたり吐いたり迷惑をかける
翌日上司「お前酒癖ひっどいな」
ワイは会社の飲みに誘われなくなって自由な時間を確保できて幸せ会社の飲みには誘われないものの仕事は普通に続けられるしプライベートの友達とは密かに飲みを楽しむこともある
# アルコールアレルギーという言い訳は社外の飲み会参加に鉢合わせされたとき嘘がバレるのでOUT
現実的なラインだと、典型的なホウレンソウをやらない、人に仕事を任せられない社員になってしまう。
1.自分のために開かれた新人歓迎会を上司同僚に相談せず欠席。以後、実際に飲み会とはどういうものか、実際を知らずにただ妄想だけで敬遠し、一切に参加することなし。 2.上司からの指示を「自分が無駄だと思ったから」という理由で実施せず。未実施は締切後に発覚。自己正当化する文書を提出するものの、他人の言う事を聞き入れる気が無い。 3.上司は成長を願ってできそうな仕事を任せる。上手くはまって上手くいくかと思われたが、分からない事を他人に尋ねる習慣
現実はその反対なんだけどね宿題を必ず真面目にやるタイプ（優等生タイプ）というのは、教科書通りにしか行動できないアスペルガータイプで、複数の指示が矛盾する現実社会では破綻してしまう
教科書通りに行動できるタイプの場合、3,4には陥らない。
また、アスペルガー症候群は病気に分類される事なので、親の育て方にはあまり関係がないので、自分の主張が正しいのだ、という事を示すためだけに他者を罵倒するような表現を多用するのは、まさに、元ACのような毒親に育てられた特徴のような気がする。
”バッドエンド”コメ主さんは、ひょっとして、ＴＶドラマの脚本家さんでは？
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犯人は巨人ファンでA型で眼鏡をかけている -- あるハッカー
理不尽な小学校の宿題は「やらない」覚悟も大切 (スコア:0)
奴隷根性を仕込みたいなら別として、理不尽で時間の無駄な宿題は「やらない」ことも大切だと思います。
うちの息子が通っていた小学校の場合、6年生の夏休みに4年・5年の配当漢字なども含めた500字を20回ずつ書かせる宿題が課されました。1字3秒で書いたとしても、8時間以上かかる計算になります。おまけに、課題のプリントには漢字のみが印字されていて読みも書かれていないという手抜きっぷりでした。
既に覚えている漢字が大半なのに全漢字を同じ回数書くのは不合理ですので、代わりに市販のドリルの小学校の全配当漢字（約1000）を読みなどから書く
バッドエンド (スコア:0)
その育て方だと大学卒業、学歴を盾に一部上場企業に入社まではできても、結局こうなってバッドエンドだ
上司「どうして飲まないんだ？こんなに美味しいのに」
お前の息子「苦いですし、水分補給にはなりませんし、無駄に強いせいか酔っぱらった経験がないので飲むことによるメリットが感じられません」
上司「飲む量が少ないだけだ！吐くまで飲め！」
お前の息子「吐くまで飲んだところで得られるメリットは何でしょうか？嘔吐による窒息、急性アルコール中毒、精神的トラウマ等の危険性や、吐しゃ物の処理に伴う他者への手数も考慮しなければならないのではないでしょうか？」
上司「そんなもん大丈夫だ！飲め！」
お前の息子「何度も問いますがアルコールを摂取することによるメリットは何でしょう？精神的安息・感楽を得られてとしてもそれは一時的なものに過ぎません。将来的にはアルコール中毒や肝臓への負荷に起因した様々な疾病への罹患リスクが上がることによるデメリットの方が圧倒的に大きいのではないでしょうか？」
上司「ええい！屁理屈ばかりこねるな！飲め！飲め！！飲め！！！」
お前の息子「やめてください！アルコールハラスメントです！無理に飲ませたことによる精神的苦痛は訴訟の理由に成り得ますよ！」
上司「人としての付き合いすらまともにできないとは！お前はクビだ！」
お前の息子「不当解雇として労働基準監督署に通報しますがよろしいでしょうか？」
上司「…」
その後、お前の息子はせっかく入社した東証一部上場から解雇される
録音データがあったので地位確認裁判では無事にパワハラが認定され復職できたものの雑用しか与えられないなど居心地が悪くなり結局自主的に退社
その後うつ病を罹患して自殺したのであった
ちな正解 (スコア:0)
飲み会を回避したい場合の正解はこれ
ワイ「ありがとうございます！いただきます！」グビグビ
上司「おーええ飲みっぷりやん！飲め飲め！」
ワイ「うーす！w」←ここから飲みまくってワザと暴れたり吐いたり迷惑をかける
翌日
上司「お前酒癖ひっどいな」
ワイは会社の飲みに誘われなくなって自由な時間を確保できて幸せ
会社の飲みには誘われないものの仕事は普通に続けられるしプライベートの友達とは密かに飲みを楽しむこともある
# アルコールアレルギーという言い訳は社外の飲み会参加に鉢合わせされたとき嘘がバレるのでOUT
Re: (スコア:0)
現実的なラインだと、典型的なホウレンソウをやらない、人に仕事を任せられない社員になってしまう。
1.自分のために開かれた新人歓迎会を上司同僚に相談せず欠席。以後、実際に飲み会とはどういうものか、実際を知らずにただ妄想だけで敬遠し、一切に参加することなし。
2.上司からの指示を「自分が無駄だと思ったから」という理由で実施せず。未実施は締切後に発覚。自己正当化する文書を提出するものの、他人の言う事を聞き入れる気が無い。
3.上司は成長を願ってできそうな仕事を任せる。上手くはまって上手くいくかと思われたが、分からない事を他人に尋ねる習慣
Re: (スコア:0)
現実はその反対なんだけどね
宿題を必ず真面目にやるタイプ（優等生タイプ）というのは、教科書通りにしか行動できないアスペルガータイプで、複数の指示が矛盾する現実社会では破綻してしまう
Re: (スコア:0)
教科書通りに行動できるタイプの場合、3,4には陥らない。
また、アスペルガー症候群は病気に分類される事なので、親の育て方にはあまり関係がないので、自分の主張が正しいのだ、という事を示すためだけに他者を罵倒するような表現を多用するのは、まさに、元ACのような毒親に育てられた特徴のような気がする。
Re: (スコア:0)
”バッドエンド”コメ主さんは、ひょっとして、ＴＶドラマの脚本家さんでは？