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普通に考えれば廃炉作業ってのはやりたくない事でそれを押し付けてるという構図に見えるが、一方採用に際しては合理的な根拠のない差別は禁止だからな。法的根拠がなくなったならむしろ「活用」しないと不当な差別に当たる。「特定技能」在留資格を作って差別の合理性がなくなったんだからそりゃ平等に雇用しないと。
「外国の方にそんな事はさせられない」「将来国際問題になるかも」「我々が片付けなきゃいけない問題だ」これ全部合理性に欠く差別。似たような話が博士が普通の仕事に就けないみたいな話でよく聞いたでしょう。
そうだと思わない人間は労働法とかを分かってないんじゃないかと不安になる。この手の質問をされて「特に差を設けることはない」以外の答えはあり得ない。というわけで当たり前のニュースでした。まぁ在留資格拡大自体改めて議論するきっかけになるかもしれないが。
本件の場合、いくら法を平等に適用しないのが差別と訴えたとこで、
採用側が「日本で働けば稼げます」って現地の人をちゃんと説明せず集めて、行き先も分からないまま福島に連れてきて、瓦礫を日当六千円（九割中抜き）とかで許容線量がいっぱいになるまで片付けさせて、「あなたもうここで働けないからバイバイ」
って感じに差別どころじゃ済まない奴隷制度として運用するのが目に見えてるから大問題なんですけどね。
じゃあお前が働けよ、的な。
中抜き無しの日当10万円くれるならやるってばさ。ずっとそう言ってるじゃん。
ほんとこれにつきる中抜き9割ってあほかと
なら、お前が中抜きの少ない派遣会社を作ってみろよ、って話になるじゃん？
いや労働者の解雇をやり易くすればいいだけの話だろ。気軽に直接雇用できるようにすれば派遣会社なんて要らんだろJK。
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UNIXはシンプルである。必要なのはそのシンプルさを理解する素質だけである -- Dennis Ritchie
差別だからな (スコア:0)
普通に考えれば廃炉作業ってのはやりたくない事でそれを押し付けてるという構図に見えるが、
一方採用に際しては合理的な根拠のない差別は禁止だからな。
法的根拠がなくなったならむしろ「活用」しないと不当な差別に当たる。
「特定技能」在留資格を作って差別の合理性がなくなったんだからそりゃ平等に雇用しないと。
「外国の方にそんな事はさせられない」「将来国際問題になるかも」「我々が片付けなきゃいけない問題だ」これ全部合理性に欠く差別。
似たような話が博士が普通の仕事に就けないみたいな話でよく聞いたでしょう。
そうだと思わない人間は労働法とかを分かってないんじゃないかと不安になる。
この手の質問をされて「特に差を設けることはない」以外の答えはあり得ない。
というわけで当たり前のニュースでした。
まぁ在留資格拡大自体改めて議論するきっかけになるかもしれないが。
差別どころじゃ済まない (スコア:0)
本件の場合、いくら法を平等に適用しないのが差別と訴えたとこで、
採用側が「日本で働けば稼げます」って現地の人をちゃんと説明せず集めて、
行き先も分からないまま福島に連れてきて、瓦礫を日当六千円（九割中抜き）
とかで許容線量がいっぱいになるまで片付けさせて、
「あなたもうここで働けないからバイバイ」
って感じに差別どころじゃ済まない奴隷制度として運用するのが目に見えてるから大問題なんですけどね。
Re:差別どころじゃ済まない (スコア:0)
じゃあお前が働けよ、的な。
Re: (スコア:0)
中抜き無しの日当10万円くれるならやるってばさ。ずっとそう言ってるじゃん。
Re: (スコア:0)
ほんとこれにつきる
中抜き9割ってあほかと
Re: (スコア:0)
なら、お前が中抜きの少ない派遣会社を作ってみろよ、って話になるじゃん？
Re: (スコア:0)
いや労働者の解雇をやり易くすればいいだけの話だろ。
気軽に直接雇用できるようにすれば派遣会社なんて要らんだろJK。