「エストニアで「日本人お断り」のスタートアップ企業が急増との話」記事へのコメント

にほんじんびじねすまん

[Anonymous Coward]

決定権があるエライ人はそんなところに視察に行けるほど暇じゃないので使い走りのペーペーが様子を見に行かせられる。
決定権を持っているけどIT知識にはうといエライ人がとりあえず視察に行くけど、話がわからず観光にうつつを抜かす。
そんな感じ？

>平気で会議時間をオーバーする

一部日本人は他人の時間を食いつぶすのが快感なのかもしれない。
開始時間のみ厳守すれば良いと思っている日本の会社あるある。
そして、会議では何も決まらないのもあるある。

Re:

[Anonymous Coward]

日本って、結果よりプロセスを重視する傾向が強いように思う。
だから、視察も行っただけで満足。
日常業務も結果少なくても長時間働いたら良い評価(給料多)。
結果さえキッチリ出してたら労働時間短くてもOKみたいなのまずないよね。
時間余ってんなら他の仕事押し付けられるだけで、給料もそんな上がるわけでもない。

評価の仕方が間違ってるから、生産性も上がらないし、やってること(意味のない視察とか)もアホらしいんだと思う。

Re:にほんじんびじねすまん

[Anonymous Coward]

心理テストというのは誰でも当て嵌まるようなことを書くのだ
すると読者が自分に当て嵌めて当たってると喜ぶ
結局馬鹿にされてんだよ