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判例の詳細はともかく、
そんなの当たり前ではないか？それなしに解雇したのなら違法だし、肩ポンして自主退職もあるまい。
吉本の口頭での契約のように、中小企業とかだとその当たり前が通用しないようなブラック企業が多いんだよ。パソナルームのような自主退職するようにしむける部署を作ったり、研修会でコンサルタント会社からの講師に「腐ったミカンを置いておくわけにはいかない。」と言ってもらって自主退職するように仕向けたりして、きちんと適法に処理出来てる一流のブラック企業は少数だと思う。
> 一流のブラック企業 嫌な言葉だな...
一流のブラック企業の例： https://www.blackstone.com/ [blackstone.com] （NYSE上場の一流投資ファンド） https://www.blackrock.com/ [blackrock.com] （こちらもNYSE上場の世界一の資産運用会社） https://www.blackline.com/ [blackline.com] （NASDAQ上場の経理クラウドサービス）
追加： https://www.carbonblack.com/ [carbonblack.com] （エンドポイントセキュリティの有力ベンチャー）
BlackDuck は買収されたし、BlackWaterは名前変えた（まあここは事業内容がアレですが）し、他にあるかな？
クロボー製菓株式会社 (福岡県久留米市)(黒棒)
株式会社ブラック（Bulluck） [bulluck.co.jp]# 日焼けに関するメディアも運営しているところもブラック
オールブラックス航空
外資だと「違約金は満額払うんで、今日出ていってください」ですな。金銭解雇がもっともホワイトだ。
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弘法筆を選ばず、アレゲはキーボードを選ぶ -- アレゲ研究家
解雇や合意退職の際にはそれなりの前段階や事後措置が必要 (スコア:0)
判例の詳細はともかく、
そんなの当たり前ではないか？それなしに解雇したのなら違法だし、肩ポンして自主退職もあるまい。
Re:解雇や合意退職の際にはそれなりの前段階や事後措置が必要 (スコア:0)
吉本の口頭での契約のように、中小企業とかだとその当たり前が通用しないようなブラック企業が多いんだよ。
パソナルームのような自主退職するようにしむける部署を作ったり、研修会でコンサルタント会社からの講師に
「腐ったミカンを置いておくわけにはいかない。」と言ってもらって自主退職するように仕向けたりして、
きちんと適法に処理出来てる一流のブラック企業は少数だと思う。
Re: (スコア:0)
> 一流のブラック企業
嫌な言葉だな...
Re:解雇や合意退職の際にはそれなりの前段階や事後措置が必要 (スコア:1)
一流のブラック企業の例：
https://www.blackstone.com/ [blackstone.com] （NYSE上場の一流投資ファンド）
https://www.blackrock.com/ [blackrock.com] （こちらもNYSE上場の世界一の資産運用会社）
https://www.blackline.com/ [blackline.com] （NASDAQ上場の経理クラウドサービス）
Re:解雇や合意退職の際にはそれなりの前段階や事後措置が必要 (スコア:1)
追加：
https://www.carbonblack.com/ [carbonblack.com] （エンドポイントセキュリティの有力ベンチャー）
BlackDuck は買収されたし、BlackWaterは名前変えた（まあここは事業内容がアレですが）し、
他にあるかな？
Re: (スコア:0)
クロボー製菓株式会社 (福岡県久留米市)
(黒棒)
Re: (スコア:0)
株式会社ブラック（Bulluck） [bulluck.co.jp]
# 日焼けに関するメディアも運営しているところもブラック
Re: (スコア:0)
オールブラックス航空
Re: (スコア:0)
外資だと「違約金は満額払うんで、今日出ていってください」ですな。
金銭解雇がもっともホワイトだ。