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しかもその迷惑は自分だけじゃなく派手に他人を巻き込み社会全体を腐らせる迷惑なんで、その迷惑さも桁違い。
問題は取引相手との信用問題で、先に金を払うと約束しないと商品納入できないって話ですよね。それを話を付けてくれと言われた社長が要求した総務部長を何故かクビにしちゃった。
その状態であり得るのは、商品が届かずに閉店してるか、ストライキで閉店しているか。実はこの話、「ストライキに拠る迷惑」なんては端から無いんですよ。
そして一週間近く経っても変わらんのじゃ、社長の経営能力の問題と見られても不思議じゃない。でも「ストライキ」というだけで「迷惑行為だ」と脊髄反射する人が居るから明後日向いて頑張る人が出てしまう訳だ。
まあ取引先としても身内が「商品の代金は払ってくれ」と言うとクビにする相手じゃ、信用も難しいのじゃないかな。
子どもでも居るのなら代替わりでもした方が良いと思う。
でも、店は再開できたわけで。部長をクビにしたらここまで復活したというのは、社長がよほど有能なのか、それとも。ら
明らかにスト破りなのを「有能」って本気か？
スト中の従業員を力づくで追い出して再開でもないし、破ったら法的にマズイとかあるの？
労働者の争議権に対する侵害と見られて、首切りもしている事だし後で問題になるな。まあこの社長には良いお灸になりそうだが、そんな事にも気が付いて無さそうなマスコミは流石にヤバイな。
部長職は労働者ではなく、経営者の使いでしょ。現場と結託し経営と喧嘩したらクーデターだよ。
労働組合を設立するときに会社と交わした協定に、そういう条項を入れていたら社長側が違反行為として訴えられるね。労働組合を作ったことないけど、スキャップ禁止条項を入れていないってことあるのかな。入れてなかったら労組の存在意義が弱くなるけど。
この関係の話って、朝日や赤旗ではどう扱ってんの？彼ら的にはすごく美味しい話のような気がするんだけど。
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コンピュータは旧約聖書の神に似ている、規則は多く、慈悲は無い -- Joseph Campbell
ストが迷惑というか、迷惑という奴が迷惑 (スコア:1)
しかもその迷惑は自分だけじゃなく派手に他人を巻き込み社会全体を腐らせる迷惑なんで、その迷惑さも桁違い。
そう思わせようとして頑張ってんですよ (スコア:4, すばらしい洞察)
問題は取引相手との信用問題で、先に金を払うと約束しないと商品納入できないって話ですよね。
それを話を付けてくれと言われた社長が要求した総務部長を何故かクビにしちゃった。
その状態であり得るのは、商品が届かずに閉店してるか、ストライキで閉店しているか。
実はこの話、「ストライキに拠る迷惑」なんては端から無いんですよ。
そして一週間近く経っても変わらんのじゃ、社長の経営能力の問題と見られても不思議じゃない。
でも「ストライキ」というだけで「迷惑行為だ」と脊髄反射する人が居るから明後日向いて頑張る人が出てしまう訳だ。
まあ取引先としても身内が「商品の代金は払ってくれ」と言うとクビにする相手じゃ、信用も難しいのじゃないかな。
子どもでも居るのなら代替わりでもした方が良いと思う。
Re: (スコア:0)
でも、店は再開できたわけで。
部長をクビにしたらここまで復活したというのは、社長がよほど有能なのか、それとも。ら
Re: (スコア:2, 参考になる)
明らかにスト破りなのを「有能」って本気か？
Re:そう思わせようとして頑張ってんですよ (スコア:0)
スト中の従業員を力づくで追い出して再開でもないし、破ったら法的にマズイとかあるの？
Re:そう思わせようとして頑張ってんですよ (スコア:1)
労働者の争議権に対する侵害と見られて、首切りもしている事だし後で問題になるな。
まあこの社長には良いお灸になりそうだが、そんな事にも気が付いて無さそうなマスコミは流石にヤバイな。
Re: (スコア:0)
部長職は労働者ではなく、経営者の使いでしょ。現場と結託し経営と喧嘩したらクーデターだよ。
Re: (スコア:0)
労働組合を設立するときに会社と交わした協定に、そういう条項を入れていたら社長側が違反行為として訴えられるね。
労働組合を作ったことないけど、スキャップ禁止条項を入れていないってことあるのかな。
入れてなかったら労組の存在意義が弱くなるけど。
Re: (スコア:0)
この関係の話って、朝日や赤旗ではどう扱ってんの？彼ら的にはすごく美味しい話のような気がするんだけど。