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日本らしいと思ったらやはり日本だった。効率や作業量ではなく時間でしか評価されない、それが日本。
IT化するときも効率化と人員削減はダメって謎なことをいう国って日本以外にあるんだろうか
権限の無い者が社内システムを勝手に改変。米国だったら懲戒解雇に賠償金まで請求されるかもです。
命令不服従でも無し命令違反でも無し会社に損害を与えたのでも無し権限を制限されていたというのはただの想像だし社内システムとして構築されていたというのもただの想像だし
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
日本らしい (スコア:3)
日本らしいと思ったらやはり日本だった。
効率や作業量ではなく時間でしか評価されない、それが日本。
IT化するときも効率化と人員削減はダメって謎なことをいう国って日本以外にあるんだろうか
Re: (スコア:3)
権限の無い者が社内システムを勝手に改変。
米国だったら懲戒解雇に賠償金まで請求されるかもです。
Re:日本らしい (スコア:0)
命令不服従でも無し
命令違反でも無し
会社に損害を与えたのでも無し
権限を制限されていたというのはただの想像だし
社内システムとして構築されていたというのもただの想像だし