アカウント名:
パスワード:
生産性を上げるということは、それだけ人手を減らせるということだ。そりゃクビがかかってる現場は決死の大反対するだろ。上司や社長にまで不評を買ったというのはよくわからんが
原文よんだ?現場は大賛成だったのに上司社長に大不評というはなしなんだけど
退職勧奨された時点でそうだったかは知らんけどね。「あ、仕事減ったんだ。じゃあ誰か解雇するっきゃないかなー」と言われれば手のひら返して自動化した人を潰しに来るのも現場だから。
「あ、仕事減ったんだ。じゃあ誰か解雇するっきゃないかなー」と言われれば手のひら返して自動化した人を潰しに来るのも現場だから。
どこにも書かれていないストーリーを、いきなり創作するのは止めろ。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲは一日にしてならず -- アレゲ見習い
業務改善で (スコア:0)
生産性を上げるということは、それだけ人手を減らせるということだ。そりゃクビがかかってる現場は決死の大反対するだろ。上司や社長にまで不評を買ったというのはよくわからんが
Re: (スコア:0)
原文よんだ?現場は大賛成だったのに上司社長に大不評というはなしなんだけど
Re: (スコア:1)
原文よんだ?現場は大賛成だったのに上司社長に大不評というはなしなんだけど
退職勧奨された時点でそうだったかは知らんけどね。
「あ、仕事減ったんだ。じゃあ誰か解雇するっきゃないかなー」と言われれば手のひら返して自動化した人を潰しに来るのも現場だから。
Re:業務改善で (スコア:1)
原文よんだ?現場は大賛成だったのに上司社長に大不評というはなしなんだけど
「あ、仕事減ったんだ。じゃあ誰か解雇するっきゃないかなー」と言われれば手のひら返して自動化した人を潰しに来るのも現場だから。
どこにも書かれていないストーリーを、いきなり創作するのは止めろ。