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管理職の能力評価の一つに「回ってきた書類や伝票を手早く処理すること、残さないこと」というものが古来から有ります。（今なら電子伝票やメールなどですかね。）
「ハンコもらうのに3日」ということは、どこかで放置している無能が混ざっているので、これはお役所仕事云々の前に個別の管理職の能力評価が正しく行われていないという、組織としてはあまり先行き明るくない見通しが立ちます。株とか持ってたら売りですね。ないですけど。
テクニカルトレーダーに笑われるよ
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長期的な見通しやビジョンはあえて持たないようにしてる -- Linus Torvalds
無能 (スコア:0)
管理職の能力評価の一つに
「回ってきた書類や伝票を手早く処理すること、残さないこと」
というものが古来から有ります。（今なら電子伝票やメールなどですかね。）
「ハンコもらうのに3日」ということは、どこかで放置している無能が混ざっているので、
これはお役所仕事云々の前に個別の管理職の能力評価が正しく行われていないという、
組織としてはあまり先行き明るくない見通しが立ちます。
株とか持ってたら売りですね。ないですけど。
Re:無能 (スコア:0)
テクニカルトレーダーに笑われるよ