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アファーマティブアクション
「積極的差別是正措置」といって弱者集団を引き上げるために優遇するのはアリ、って考え方なんや
たとえば大学卒業する女性はすくないから女子大を作ろう、とか女性医師が少ないから女子医大を作ろう、ってのは差別を是正するためなので公平の原則には反するけどセーフ、って考え方
東京医大や聖マリは論外として、女性医師が少ないのは差別の結果か?東女医大創立期はそうかもしれんが、今時「女は医師なんてまかりならん」なんてないでしょ。
でも実際は女性は医師になる数はすくないからね医師になりたい女性の背中を押すことは大切よ
医師になりたい女性の背中を押すことは大切かもしれないが、だからといってどんなにがんばっても、医師になりたい女性が意思になりたい男性と同じ人数になるという結果を保証できない
保証できない理由は、未だに女は医師なんてまかりならんどころか、女に高等教育は必要ないとか男が外で働いて女が家を守るっていう差別文化があるからだよ。
これは女子の医学部受験だけに限定した問題ではなくて、社会全体の男尊女卑の問題だってこと。医学部は差別の構造が典型的に表れた社会の縮図だったというわけ。結果を保証するには医学部改革だけでなく社会全体が是正されないと無理だろうね
女子のほうから専業主婦になりたい人ばかりの昨今ですが…
私も専業主夫になりたい。引きこもれる金があるなら、とっくに仕事辞めてる。
昨今はそういう人が多いのかはさておき仕事を続けてキャリアを積みたい女性が続けられない社会なのは間違いないでしょ?
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
容認 (スコア:2)
何これ
これこそ男女差別でしょ。
俺がいつ東京女子医大を承認したよ。
アファーマティブアクション (スコア:5, 興味深い)
アファーマティブアクション
「積極的差別是正措置」といって弱者集団を引き上げるために優遇するのはアリ、って考え方なんや
たとえば大学卒業する女性はすくないから女子大を作ろう、とか女性医師が少ないから女子医大を作ろう、ってのは差別を是正するためなので公平の原則には反するけどセーフ、って考え方
Re: (スコア:0)
東京医大や聖マリは論外として、女性医師が少ないのは差別の結果か?
東女医大創立期はそうかもしれんが、今時「女は医師なんてまかりならん」なんてないでしょ。
Re: (スコア:0)
でも実際は女性は医師になる数はすくないからね
医師になりたい女性の背中を押すことは大切よ
私は石になりたい (スコア:0)
医師になりたい女性の背中を押すことは大切かもしれないが、
だからといってどんなにがんばっても、医師になりたい女性が意思になりたい男性と同じ人数になるという結果を保証できない
Re: (スコア:-1)
保証できない理由は、未だに女は医師なんてまかりならんどころか、女に高等教育は必要ないとか男が外で働いて女が家を守るっていう差別文化があるからだよ。
これは女子の医学部受験だけに限定した問題ではなくて、社会全体の男尊女卑の問題だってこと。医学部は差別の構造が典型的に表れた社会の縮図だったというわけ。
結果を保証するには医学部改革だけでなく社会全体が是正されないと無理だろうね
Re:私は石になりたい (スコア:0)
女子のほうから専業主婦になりたい人ばかりの昨今ですが…
Re: (スコア:0)
私も専業主夫になりたい。
引きこもれる金があるなら、とっくに仕事辞めてる。
Re: (スコア:0)
昨今はそういう人が多いのかはさておき
仕事を続けてキャリアを積みたい女性が続けられない社会なのは間違いないでしょ?