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出社してる人は昇進・出世で有利になり、リモートワーク組は、出世で不利、リストラ対象になりやすい、とかありそうだな
課長と他の課員が話してる内容とか、近くで部長と役員が立ち話してる内容とか、聞くともなしに自然に耳に入ってくる情報ってありますもんね。そういう処からの差はどうしてもつくでしょうね。
それだなぁ。
職場を「仕事する場」として見てるだけだとテレワークで済むじゃん、って考えがちだけどいろんな考えを持った人間が集まってお互いの利害関係を持っている場所って考えると他の人がやってることや、取引先の名前や社内評判など自ずと理解できるようになってくる。
これ、迅速・円滑に仕事進めるために結構有用だったりするんだよな。
同意ですねぇ。うちの職場、典型的な大部屋勤務のメーカーのなのですが、管理職の机の前で長時間打ち合わせていたり、電話対応者から怒号が聞こえてきたら、耳をそばだてて自分の仕事への影響をチェックして、先手先手で対応する、って言うのがお作法になってます。本当は正規のラインで情報共有して手を打つのが正当なのだろうけど、まぁみんな火の粉をかぶる前に物事を抑えたいので。。。それでなし崩し的にトラブルがまだ小さいうちに収束できる文化があるのは昭和的働き方の利点なのかなぁ。
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アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
昇進やリストラで差がつきそうだ (スコア:0)
出社してる人は昇進・出世で有利になり、
リモートワーク組は、出世で不利、リストラ対象になりやすい、とかありそうだな
Re: (スコア:0)
課長と他の課員が話してる内容とか、近くで部長と役員が立ち話してる内容とか、
聞くともなしに自然に耳に入ってくる情報ってありますもんね。
そういう処からの差はどうしてもつくでしょうね。
Re: (スコア:3, おもしろおかしい)
それだなぁ。
職場を「仕事する場」として見てるだけだとテレワークで済むじゃん、って考えがちだけど
いろんな考えを持った人間が集まってお互いの利害関係を持っている場所って考えると
他の人がやってることや、取引先の名前や社内評判など自ずと理解できるようになってくる。
これ、迅速・円滑に仕事進めるために結構有用だったりするんだよな。
Re:昇進やリストラで差がつきそうだ (スコア:0)
同意ですねぇ。
うちの職場、典型的な大部屋勤務のメーカーのなのですが、管理職の机の前で長時間打ち合わせていたり、電話対応者から怒号が聞こえてきたら、耳をそばだてて自分の仕事への影響をチェックして、先手先手で対応する、って言うのがお作法になってます。
本当は正規のラインで情報共有して手を打つのが正当なのだろうけど、まぁみんな火の粉をかぶる前に物事を抑えたいので。。。
それでなし崩し的にトラブルがまだ小さいうちに収束できる文化があるのは昭和的働き方の利点なのかなぁ。