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ウヨサヨが荒れると嫌だけど(そういう人はあんまり来ないでね)
弱肉強食・冷酷な資本主義の印象があるアメリカで労組が機能して職場の安全が営業に優先したのは興味深い
これ日本ではなかなか起こり難いと思うのですが日本では労働争議ではない形で安全確保を図るプロセスってあるのかなぁ
労働者側からの安全確保の要求ってそりゃ即ち労働争議だろ。形式とかは置いて置いて使用者側からでの奴を除けば。そしてそこそこ使用者側の判断で営業停止していたよね?
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
日本ではこういう問題どう調整するのかな (スコア:0)
ウヨサヨが荒れると嫌だけど(そういう人はあんまり来ないでね)
弱肉強食・冷酷な資本主義の印象があるアメリカで
労組が機能して職場の安全が営業に優先したのは興味深い
これ日本ではなかなか起こり難いと思うのですが
日本では労働争議ではない形で安全確保を図るプロセスってあるのかなぁ
Re:日本ではこういう問題どう調整するのかな (スコア:0)
労働者側からの安全確保の要求ってそりゃ即ち労働争議だろ。
形式とかは置いて置いて使用者側からでの奴を除けば。
そしてそこそこ使用者側の判断で営業停止していたよね?