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欧米を見習って外注じゃなくてきちんと内部にITのできる人を雇って企画したり作ったりしてください。日本じゃ内部は企画だけで実際の開発運用は委託が多いけど役所には合わんでしょ。こういうことがあるから。
> ITのできる人を雇って
ITのできる人は、公務員の給料じゃ雇えないでしょう。
今時は期間職員という制度だってあるだろ。予算と報酬を提示して公募すりゃいい。# 応募者の判定ができないけどな。
> 公募すりゃいい。
たとえばこれですねhttps://security.srad.jp/story/20/10/15/2213241/ [security.srad.jp] - 情報処理推進機構（IPA）のITスキル標準「レベル3」以上- 正職員として13年以上の勤務- 給与は30万6000円 ( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ
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ナニゲにアレゲなのは、ナニゲなアレゲ -- アレゲ研究家
丸投げしないでちゃんと企画内製しろ (スコア:2, 興味深い)
欧米を見習って外注じゃなくてきちんと内部にITのできる人を雇って企画したり作ったりしてください。
日本じゃ内部は企画だけで実際の開発運用は委託が多いけど役所には合わんでしょ。
こういうことがあるから。
Re: (スコア:1)
> ITのできる人を雇って
ITのできる人は、公務員の給料じゃ雇えないでしょう。
Re: (スコア:0)
今時は期間職員という制度だってあるだろ。
予算と報酬を提示して公募すりゃいい。
# 応募者の判定ができないけどな。
Re:丸投げしないでちゃんと企画内製しろ (スコア:0)
> 公募すりゃいい。
たとえばこれですね
https://security.srad.jp/story/20/10/15/2213241/ [security.srad.jp]
- 情報処理推進機構（IPA）のITスキル標準「レベル3」以上
- 正職員として13年以上の勤務
- 給与は30万6000円
( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ