アカウント名:
パスワード:
教育費数百万から数千万払って大学出ても「大卒なら就職できます」詐欺に毎年騙されるのは止めないと
今、会社で色んな決め事するのって、もうだいたい40代50代っていう会社も増えてきたよね「老害の若い頃は余裕な社会だったのにー」とか、ネット上でくだ巻いてそう
そんなに老害がうらやましいなら、老害の若い頃の時代の真似して、大卒至上主義やめればいいのにと思うやめる権限は（ある程度）持ってるくせに「いや大卒は“それだけ頑張れる証拠”だからー」とか言って改めようとしなくて子供の教育費がガンガン上がる事には文句ばかり言って、それをなぜか老害のせいにしてアホくせえ
とはいえIT土方斡旋業(=まともな大卒はやってこない)であるうちの会社でさえも、大卒と高卒(専門学校卒)の人見てるとやはり物事の見込みのスピードとか、状況の変化に対する対応力とか、思考の深さとかで差があるのは感じます。個人の感想だけではなく、客先での評価も概ね大学出てる人の方が高い。
まあ土方は商才あったからね。石田散薬の行商で鍛えたのが。あと根性。
オンラインチャットにて「土方歳三が〜」「土方は差別用語！土木作業員と言え！」「えっ！？」「差別用語は規約で禁止です、通報しますよ！」「……土木作業員歳三が……」
みたいな小噺があったなぁ
うちは安い給与で採用してるからか、叩き上げの高卒のほうが優秀に見えるなぁ。学歴よりも、自分をいくらの値段で売り込みたいかのほうが、仕事の優秀さに直結しているように思う。上の決めることだけれども、個人的には安い給与で満足する奴を雇ってはいけないと思う。
法改正し、アンマッチならば「試用期間中に即日解雇」できるようにすれば、大卒至上主義やめられるよ。
今の解雇規制は、「社内再教育して何処かに押し込め」と言っているもの。それじゃポテンシャル重視になりますわ。
そういう制度の国は若者の失業率が軒並み高く、20代は失業率10-20%ぐらいあるのが普通ですね。その辺が社会的に許容できるなら、実力ある人にはいい制度。
だから実力をつける為に、大学に再度入りなおしたりするんですよね。日本では、社会人が再び大学に行ったりすれば、「道楽野郎」呼ばわりされますけれど。
裏返すと、日本の従業員の数割は、社内失業者（ゾンビ社員）であるということでは。海外では社外失業者なのが、日本では社内失業者になってる。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
アレゲはアレゲ以上のなにものでもなさげ -- アレゲ研究家
同じように学歴社会も潰れてほしい (スコア:0, 参考になる)
教育費数百万から数千万払って大学出ても「大卒なら就職できます」詐欺に毎年騙されるのは止めないと
Re:同じように学歴社会も潰れてほしい (スコア:0)
今、会社で色んな決め事するのって、もうだいたい40代50代っていう会社も増えてきたよね
「老害の若い頃は余裕な社会だったのにー」とか、ネット上でくだ巻いてそう
そんなに老害がうらやましいなら、老害の若い頃の時代の真似して、大卒至上主義やめればいいのにと思う
やめる権限は（ある程度）持ってるくせに
「いや大卒は“それだけ頑張れる証拠”だからー」とか言って改めようとしなくて
子供の教育費がガンガン上がる事には文句ばかり言って、それをなぜか老害のせいにして
アホくせえ
Re: (スコア:0)
とはいえIT土方斡旋業(=まともな大卒はやってこない)であるうちの会社でさえも、大卒と高卒(専門学校卒)の人見てるとやはり物事の見込みのスピードとか、状況の変化に対する対応力とか、思考の深さとかで差があるのは感じます。
個人の感想だけではなく、客先での評価も概ね大学出てる人の方が高い。
Re:同じように学歴社会も潰れてほしい (スコア:2)
まあ土方は商才あったからね。
石田散薬の行商で鍛えたのが。あと根性。
Re: (スコア:0)
オンラインチャットにて
「土方歳三が〜」
「土方は差別用語！土木作業員と言え！」
「えっ！？」
「差別用語は規約で禁止です、通報しますよ！」
「……土木作業員歳三が……」
みたいな小噺があったなぁ
Re: (スコア:0)
うちは安い給与で採用してるからか、叩き上げの高卒のほうが優秀に見えるなぁ。
学歴よりも、自分をいくらの値段で売り込みたいかのほうが、仕事の優秀さに直結しているように思う。
上の決めることだけれども、個人的には安い給与で満足する奴を雇ってはいけないと思う。
Re: (スコア:0)
法改正し、アンマッチならば「試用期間中に即日解雇」できるようにすれば、大卒至上主義やめられるよ。
今の解雇規制は、「社内再教育して何処かに押し込め」と言っているもの。
それじゃポテンシャル重視になりますわ。
Re: (スコア:0)
そういう制度の国は若者の失業率が軒並み高く、20代は失業率10-20%ぐらいあるのが普通ですね。
その辺が社会的に許容できるなら、実力ある人にはいい制度。
Re: (スコア:0)
だから実力をつける為に、大学に再度入りなおしたりするんですよね。
日本では、社会人が再び大学に行ったりすれば、「道楽野郎」呼ばわりされますけれど。
Re: (スコア:0)
裏返すと、日本の従業員の数割は、社内失業者（ゾンビ社員）であるということでは。
海外では社外失業者なのが、日本では社内失業者になってる。