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教育費数百万から数千万払って大学出ても「大卒なら就職できます」詐欺に毎年騙されるのは止めないと
今、会社で色んな決め事するのって、もうだいたい40代50代っていう会社も増えてきたよね「老害の若い頃は余裕な社会だったのにー」とか、ネット上でくだ巻いてそう
そんなに老害がうらやましいなら、老害の若い頃の時代の真似して、大卒至上主義やめればいいのにと思うやめる権限は（ある程度）持ってるくせに「いや大卒は“それだけ頑張れる証拠”だからー」とか言って改めようとしなくて子供の教育費がガンガン上がる事には文句ばかり言って、それをなぜか老害のせいにしてアホくせえ
法改正し、アンマッチならば「試用期間中に即日解雇」できるようにすれば、大卒至上主義やめられるよ。
今の解雇規制は、「社内再教育して何処かに押し込め」と言っているもの。それじゃポテンシャル重視になりますわ。
そういう制度の国は若者の失業率が軒並み高く、20代は失業率10-20%ぐらいあるのが普通ですね。その辺が社会的に許容できるなら、実力ある人にはいい制度。
裏返すと、日本の従業員の数割は、社内失業者（ゾンビ社員）であるということでは。海外では社外失業者なのが、日本では社内失業者になってる。
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計算機科学者とは、壊れていないものを修理する人々のことである
同じように学歴社会も潰れてほしい (スコア:0, 参考になる)
教育費数百万から数千万払って大学出ても「大卒なら就職できます」詐欺に毎年騙されるのは止めないと
Re: (スコア:0)
今、会社で色んな決め事するのって、もうだいたい40代50代っていう会社も増えてきたよね
「老害の若い頃は余裕な社会だったのにー」とか、ネット上でくだ巻いてそう
そんなに老害がうらやましいなら、老害の若い頃の時代の真似して、大卒至上主義やめればいいのにと思う
やめる権限は（ある程度）持ってるくせに
「いや大卒は“それだけ頑張れる証拠”だからー」とか言って改めようとしなくて
子供の教育費がガンガン上がる事には文句ばかり言って、それをなぜか老害のせいにして
アホくせえ
Re: (スコア:0)
法改正し、アンマッチならば「試用期間中に即日解雇」できるようにすれば、大卒至上主義やめられるよ。
今の解雇規制は、「社内再教育して何処かに押し込め」と言っているもの。
それじゃポテンシャル重視になりますわ。
Re: (スコア:0)
そういう制度の国は若者の失業率が軒並み高く、20代は失業率10-20%ぐらいあるのが普通ですね。
その辺が社会的に許容できるなら、実力ある人にはいい制度。
Re:同じように学歴社会も潰れてほしい (スコア:0)
裏返すと、日本の従業員の数割は、社内失業者（ゾンビ社員）であるということでは。
海外では社外失業者なのが、日本では社内失業者になってる。