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もはや緊急事態宣言を出しても何の効果もなさそう。いっそのこと緊急事態宣言が適用されている地域にワクチンを重点的に配布してはどうか
故意に20代、30代とか今までほぼ死んでいない年齢層(でも治療しなければ死ぬ人は一定数いる)の治療優先度を下げて毎日数人の死者を出すとかすれば危機感を持ってセルフ自粛が始まるだろうけど、医療逼迫が限界迎える前に意図的に選別するのは倫理的に難しいだろうな。リソースが足らなくなったら、酸素吸入した方がいいけど自然治癒の見込みもあるから30代以下の中等症は自宅療養で(結果一定数は死ぬだろうけど)、回復率が悪い40代以上に医療リソース回すというのは正当化できるかもしれない。
ワクチン接種率が高まって伝搬しにくくなるのが先か、手に負えなくて急激に若年層の死者数も増加して慌ててセルフ自粛するも日当たり100人程度の若年層の死者数が出る状態が1,2週間続くことになるか
欧米人から見ると、日本人が全然自粛しないのが不思議に思えるけど、ファクターXだかなんだか知らないがなまじ日本人は死なないからなんだよな。向こうは10代だろうが20代だろうがバタバタ死んだわけで。今でもワクチン未接種者はそうなっている。
逆日本人全然死んでないのになんで自粛してんの?って思われてる
ほんこれ。実際、死者数のグラフで見ると、第4波って存在してないんだよな。
死ななきゃいいって問題でもないがな。そろそろ後遺症率ってのも公表していいと思うんだけど、少し動いたら息切れとか立ってるだけで疲労とか、生体機能が回復せず職場復帰も難しいって人が一定数出てる。心因性と括られつつ血栓で多臓器の毛細血管が破壊されてるんじゃないかとかも疑われてるが原因が判明していない。
周りの知ってる人か、有名人がそうなるまでは、気にしないんじゃない?HPVワクチンだって打たないんだから。
ワクチンは打って苦しんでるのが身近にいくらでもいるからなーうちの部署(30人くらい)だと翌日は38度を超える高熱で出勤不能率100%。
>翌日は38度を超える高熱で出勤不能率100%
まさかワクチン打った翌日でも出社しないといけないような職場なの?休めばいいじゃん。それこそ会社側でワクチン接種休暇でも取って一斉に休めばいいんだよまあ結局それやるのは大企業だけで、中小の下請けが大企業が休みになった分の納期に追われることになるだけなんだけど
熱が出なければ出社、熱が出れば在宅勤務。1人でも遊ばせておく余裕はない、1人欠けたら仕事が止まる職場がスタンダードな日本企業を何だと思ってるんだ。まぁ大企業なら遊んでる人材はいるが、遊んでる奴に欠けた穴を埋める能力はない。
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Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
東京の状況を見ると (スコア:0)
もはや緊急事態宣言を出しても何の効果もなさそう。
いっそのこと緊急事態宣言が適用されている地域にワクチンを重点的に配布してはどうか
Re: (スコア:1)
故意に20代、30代とか今までほぼ死んでいない年齢層(でも治療しなければ死ぬ人は一定数いる)の治療優先度を下げて毎日数人の死者を出すとかすれば危機感を持ってセルフ自粛が始まるだろうけど、医療逼迫が限界迎える前に意図的に選別するのは倫理的に難しいだろうな。
リソースが足らなくなったら、酸素吸入した方がいいけど自然治癒の見込みもあるから30代以下の中等症は自宅療養で(結果一定数は死ぬだろうけど)、回復率が悪い40代以上に医療リソース回すというのは正当化できるかもしれない。
ワクチン接種率が高まって伝搬しにくくなるのが先か、手に負えなくて急激に若年層の死者数も増加して慌ててセルフ自粛するも日当たり100人程度の若年層の死者数が出る状態が1,2週間続くことになるか
Re: (スコア:0)
欧米人から見ると、日本人が全然自粛しないのが不思議に思えるけど、ファクターXだかなんだか知らないがなまじ日本人は死なないからなんだよな。
向こうは10代だろうが20代だろうがバタバタ死んだわけで。今でもワクチン未接種者はそうなっている。
Re: (スコア:1)
逆
日本人全然死んでないのになんで自粛してんの?って思われてる
Re: (スコア:0)
ほんこれ。
実際、死者数のグラフで見ると、第4波って存在してないんだよな。
Re: (スコア:0)
死ななきゃいいって問題でもないがな。
そろそろ後遺症率ってのも公表していいと思うんだけど、少し動いたら息切れとか立ってるだけで疲労とか、
生体機能が回復せず職場復帰も難しいって人が一定数出てる。
心因性と括られつつ血栓で多臓器の毛細血管が破壊されてるんじゃないかとかも疑われてるが原因が判明していない。
Re: (スコア:0)
周りの知ってる人か、有名人がそうなるまでは、気にしないんじゃない?
HPVワクチンだって打たないんだから。
Re: (スコア:0)
ワクチンは打って苦しんでるのが身近にいくらでもいるからなー
うちの部署(30人くらい)だと翌日は38度を超える高熱で出勤不能率100%。
Re:東京の状況を見ると (スコア:0)
>翌日は38度を超える高熱で出勤不能率100%
まさかワクチン打った翌日でも出社しないといけないような職場なの?
休めばいいじゃん。それこそ会社側でワクチン接種休暇でも取って一斉に休めばいいんだよ
まあ結局それやるのは大企業だけで、中小の下請けが大企業が休みになった分の納期に追われることになるだけなんだけど
Re: (スコア:0)
熱が出なければ出社、熱が出れば在宅勤務。
1人でも遊ばせておく余裕はない、1人欠けたら仕事が止まる職場がスタンダードな日本企業を何だと思ってるんだ。
まぁ大企業なら遊んでる人材はいるが、遊んでる奴に欠けた穴を埋める能力はない。