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バブル世代に限定してほしい。
バブルの恩恵を受けてもその後のリストラなんかで人生の後半が終わってた人も多いんだけどな親がリストラで……進路どうしよう。みたいな子も学校にいたし。
バブル世代は同世代が多い分、入社後の競争も激しいんやで。でも落伍してもどっかが拾ってくれる。
本当の地獄は、拾ったトコに入っちまった下の世代だけどな。この年代は会社の規模が小さい・待遇が悪いところほど腐ってる。
バブル世代の落ちこぼれは下の世代を競争相手(というより若い芽は早いうちに摘んでおけ)と見做して食い物にするからな。基本的に部下を上司にするような逆転人事も、そもそも懲戒対象にならない限りは降格もやらないので、バブル世代が居座る限り下の世代は出世することも昇給することもない。
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未知のハックに一心不乱に取り組んだ結果、私は自然の法則を変えてしまった -- あるハッカー
氷河期いじめもいい加減にせいや！ (スコア:0)
バブル世代に限定してほしい。
Re: (スコア:0)
バブルの恩恵を受けてもその後のリストラなんかで人生の後半が終わってた人も多いんだけどな
親がリストラで……進路どうしよう。みたいな子も学校にいたし。
Re:氷河期いじめもいい加減にせいや！ (スコア:0)
バブル世代は同世代が多い分、入社後の競争も激しいんやで。
でも落伍してもどっかが拾ってくれる。
本当の地獄は、拾ったトコに入っちまった下の世代だけどな。
この年代は会社の規模が小さい・待遇が悪いところほど腐ってる。
Re: (スコア:0)
バブル世代の落ちこぼれは下の世代を競争相手(というより若い芽は早いうちに摘んでおけ)と見做して食い物にするからな。
基本的に部下を上司にするような逆転人事も、そもそも懲戒対象にならない限りは降格もやらないので、
バブル世代が居座る限り下の世代は出世することも昇給することもない。