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こうやって労働者の意識が高くて行動するし、それを認める文化があるからなんだよな。日本みたいに大手の社長が組合潰ししてもスルーされる国じゃ解雇できん法律にもなるわな
役人か政治家か知らんが今の法律作った人は立派だよ
アメリカは労働組合と共産主義者は全く別枠で考えられていますが、なぜか日本では労働組合=共産党という誤った印象操作がなされており、組合活動=共産主義活動と考える人が少なくありません。
労働組合は労働者の権利と待遇を守るための組織なのに、なぜか敵視・軽蔑する労働者が多いのが日本の変な特徴。
労働組合がある会社って待遇がよく、組合がない会社ってブラックなところが多いですよね。
組合がないところは、社員が平社員の待遇・権限のまま経営者目線の意識を持っている事が多く、即ちそれは「社畜」と呼ばれる社員だったり。
>なぜか日本では労働組合=共産党という誤った印象操作がなされており、それが荒唐無稽とは云えない程度には共産党配下の労組は存在感あるし、それら労組が労働問題と縁の薄い分野の政治活動にやたらと熱心なのも実際その通りだろ
共産党配下の労組ってどこだよ?聞いたことないだが、一つくらい挙げてみよ。
共産党ではなく、旧左翼過激派メンバーが入り込んだ労組はあるみたいだが、そういうメンバーが労組を掌握したときには連携していた労組や組合員が脱退してたりしているから、労組=共産党というのは全く掠りもしないほど外れた荒唐無稽な妄想だよね。
連合に入る様な労組持ってる企業だと、共産系の労組は敷地外で活動してるね主流の労組が取り合ってくれない人が頼るんだが、会社敷地内に入れないんだよね
近所の反原発&反米平和なコミュニティユニオンを調べたら、共産党じゃなく、新社会党、9条の会系でした勘違いしてサーセンでした
> 勘違いしてサーセンでした 似たようなもんだから一緒にして問題なし。最近は、立憲共産も一緒なんだし。中の人にとっては大きな違いなんだろうけど。
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向こうが解雇しやすいのは (スコア:1)
こうやって労働者の意識が高くて行動するし、それを認める文化があるからなんだよな。
日本みたいに大手の社長が組合潰ししてもスルーされる国じゃ解雇できん法律にもなるわな
役人か政治家か知らんが今の法律作った人は立派だよ
Re: (スコア:0)
アメリカは労働組合と共産主義者は全く別枠で考えられていますが、なぜか日本では労働組合=共産党という誤った印象操作がなされており、組合活動=共産主義活動と考える人が少なくありません。
労働組合は労働者の権利と待遇を守るための組織なのに、なぜか敵視・軽蔑する労働者が多いのが日本の変な特徴。
労働組合がある会社って待遇がよく、組合がない会社ってブラックなところが多いですよね。
組合がないところは、社員が平社員の待遇・権限のまま経営者目線の意識を持っている事が多く、即ちそれは「社畜」と呼ばれる社員だったり。
Re: (スコア:0)
>なぜか日本では労働組合=共産党という誤った印象操作がなされており、
それが荒唐無稽とは云えない程度には共産党配下の労組は存在感あるし、
それら労組が労働問題と縁の薄い分野の政治活動にやたらと熱心なのも実際その通りだろ
Re:向こうが解雇しやすいのは (スコア:0)
共産党配下の労組ってどこだよ?
聞いたことないだが、一つくらい挙げてみよ。
共産党ではなく、旧左翼過激派メンバーが入り込んだ労組はあるみたいだが、そういうメンバーが労組を掌握したときには連携していた労組や組合員が脱退してたりしているから、労組=共産党というのは全く掠りもしないほど外れた荒唐無稽な妄想だよね。
Re:向こうが解雇しやすいのは (スコア:1)
連合に入る様な労組持ってる企業だと、共産系の労組は敷地外で活動してるね
主流の労組が取り合ってくれない人が頼るんだが、会社敷地内に入れないんだよね
Re: (スコア:0)
近所の反原発&反米平和なコミュニティユニオンを調べたら、共産党じゃなく、新社会党、9条の会系でした
勘違いしてサーセンでした
Re: (スコア:0)
> 勘違いしてサーセンでした
似たようなもんだから一緒にして問題なし。最近は、立憲共産も一緒なんだし。
中の人にとっては大きな違いなんだろうけど。