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日本だと絶対に金を貸してはいけないリストにしかならんが。無金利で貸したところで帰ってくる見込みも無かろうて。
むしろ日本だと企業相手に流行るんじゃないかなぁ雇ってほしくば登録しろができると拍手喝采で導入する会社さんとか
これはこんなサービスと提携しちゃうようなリテラシーの低い企業を表す指標になりますね
日本にもあるPaymeや楽天早トク給与みたいなのは会社と連携して立て替えた上で前払いするのが前提だからな。使ったことないからサイトに書いてある以上のことはわからんが。
どっちのサイトも「様」がウザすぎて、うさん臭さで満ち溢れている。
ウチの会社にはもともと「金に困ったら前借相談に乗るよ」という規約があった結婚関連の資金とか急に親が倒れて医療費が居るとかで利用実績もあったらしい
んでこういうのと契約すると会社としても無料でできてユーザも楽ということで契約したらどうかという話があった実際に契約したかどうかは知らんけど、普通に福利厚生の一環であり得るんじゃない?
これでいつもいつも前借してる社員が出てくるような会社だったらまた違うかもしれんが
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クラックを法規制強化で止められると思ってる奴は頭がおかしい -- あるアレゲ人
海外だと価値があるのか (スコア:0)
日本だと絶対に金を貸してはいけないリストにしかならんが。
無金利で貸したところで帰ってくる見込みも無かろうて。
Re:海外だと価値があるのか (スコア:0)
日本だと絶対に金を貸してはいけないリストにしかならんが。
無金利で貸したところで帰ってくる見込みも無かろうて。
むしろ日本だと企業相手に流行るんじゃないかなぁ
雇ってほしくば登録しろができると拍手喝采で導入する会社さんとか
Re: (スコア:0)
これはこんなサービスと提携しちゃうようなリテラシーの低い企業を表す指標になりますね
Re: (スコア:0)
日本にもあるPaymeや楽天早トク給与みたいなのは会社と連携して立て替えた上で前払いするのが前提だからな。
使ったことないからサイトに書いてある以上のことはわからんが。
Re:海外だと価値があるのか (スコア:1)
どっちのサイトも「様」がウザすぎて、うさん臭さで満ち溢れている。
Re: (スコア:0)
ウチの会社にはもともと「金に困ったら前借相談に乗るよ」という規約があった
結婚関連の資金とか急に親が倒れて医療費が居るとかで利用実績もあったらしい
んでこういうのと契約すると会社としても無料でできてユーザも楽ということで契約したらどうかという話があった
実際に契約したかどうかは知らんけど、普通に福利厚生の一環であり得るんじゃない?
これでいつもいつも前借してる社員が出てくるような会社だったらまた違うかもしれんが