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仕事が定時に終わらないから残業して片付けてるのに
無理矢理残業させないようにするぐらいなら人員追加するか、個々の仕事量を減らせ。
そもそも、残業が発生する＝無理があるなんだから、仕事量から見直ししないと残業は無くせないし無くならない。
こういった強制的ななにかは結果的にサビ残を生み出すブラック化の温床だと思う。
政府はもっと根本を見直せ
＞人員追加するか、個々の仕事量を減らせ。それをどうやってやるかっていう、肝心なところが抜けてるよ
人員追加して本当に解決するのか、個々の仕事量は減らせる状況にあるのか。
サビ残もそうだが、実際の仕事量がどのくらいあるのか、どこに問題があるかが隠れてしまうからあぶり出すために強制的に残業をなくすってのはありでしょ一時的に業務に支障が出てしまうかもしれないが、そこから改善していける
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物事のやり方は一つではない -- Perlな人
そもそもなんだが (スコア:0)
仕事が定時に終わらないから残業して
片付けてるのに
無理矢理残業させないようにするぐらいなら
人員追加するか、個々の仕事量を減らせ。
そもそも、残業が発生する＝無理がある
なんだから、仕事量から見直ししないと残業は無くせないし無くならない。
こういった強制的ななにかは結果的にサビ残を生み出すブラック化の温床だと思う。
政府はもっと根本を見直せ
Re:そもそもなんだが (スコア:1)
＞人員追加するか、個々の仕事量を減らせ。
それをどうやってやるかっていう、肝心なところが抜けてるよ
人員追加して本当に解決するのか、個々の仕事量は減らせる状況にあるのか。
サビ残もそうだが、実際の仕事量がどのくらいあるのか、どこに問題があるかが隠れてしまうからあぶり出すために強制的に残業をなくすってのはありでしょ
一時的に業務に支障が出てしまうかもしれないが、そこから改善していける