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人材事業を手掛けるヒューマンリソシアが
IT技術者の年収上昇が売上に直結する会社なんだから「日本はIT技術者の年収が低すぎます！もっと上げましょう！」と言うのは当然な気がするが…。逆に、IT技術者の年収が低ければ低いほど利益がでるような企業が調査したら「日本のIT技術者の年収は現状でも十分な水準にある」みたいな逆の結論になると思うぞ。
ヒューマンリソシアからの人、技術力ないんだよなぁ。内容はユルユルでザルな独自検定とか使って箔だけつけてるけど。JavaかC#経験のあるプログラマ寄越せって言ったのに、VBAスパゲティしか作れない人とか、平気で連れてくるから。
あんな会社がのさばってたら給料も下がるわさ。
参考までに、どれぐらいの給与を出す予定だったの？年収300万とかじゃないよね？
月単価90提示したプログラマでその始末。ケチったつもりはないのだが。
20年前の本にその手の痛く社員は会社に払う額の1/3が給料とあったので、年収360万円クラスなんでね？
自分が月50万で派遣されてた頃の手取りが12万だったからヘタすりゃそのプログラマの年収は260万クラスやなたぶんその2倍くらい出さないとまともなプログラマは見つからないよ
年収と手取りをごっちゃにしてる時点でお察し
アホ草。派遣会社使ってリスク低減してるつもりなんだろうけど全く見合ってないでしょ。そういうとこが日本の根本的問題なんだろうな。
PGで90だとねぇ、開発リーダ任せられる位は期待したいよね。
んなわけあるか。90って見習いの単価だろ。
真面目な話、それってどこの世界なんですか、俺もあやかりたいから教えて!SIerだとNTTDとかNECみたいな一次請けが120～150万位、二次請けで80～100万位が相場でしょ。三次なら30～60万、実績豊富で手放したくない人が70万程度。そもそも90万の派遣が入る場所が無い。一次の会社は個人単位の派遣とか相手にしないし、二次請けは90万の人間なんて買わない買えない。
元コメとは別の人だけど、車載マイコンやECU関連やってます。90万だと2-3年目の単価かな？ リーダークラスなら120万切ることは無いと思う。そもそもOEM/Tier1/Tier2から直接受注することが多くて多重下請けにはなってない。
90は見習いだと思いますよ。平均的な一人前のエンジニアの単価は月200万円だと思います。才能があるなら300万円以上とかですね。月単価300万円近い個人単位の派遣の人もいます。あくまでも外注費です。給料ではないですよ。一次の会社でも個人単位の派遣で、十分に入れますよ？ IT系云々ではなく、働き方が下手な気がしますね。
ニアショア機構によるエンジニア単価情報 [nearshore.or.jp]や厚生労働省による労働者派遣事業の事業報告の集計結果 [mhlw.go.jp]などをを元にすると平均的なエンジニア単価は月70万ってところですかね。200万ってどこから出てきた数字なんでしょう？
売上が月70万だと、年収は幾らになるのでしょうか？その単価では、開発会社では受けられないから、フリーランスやニアシェアに流れているんだと思いますよ。
月70万って、掛持ち前提の単価ですよね？ちゃんと数字の意味を理解できていますか？売上を月収と表現するなんて、サラリーマンの月給と誤解しそうですよね。売上の中身を考えたらどうでしょうか？
＞SIerだとNTTDとかNECみたいな一次請けが120～150万位誤解していると思いますよ。
その額で取れたいい人だと今は海の向こうの会社の仕事やってたりするから…コッチじゃムリな条件で。
アッチのレーダーに運悪く引っかからなかった人を探す形になるかな…
月単価一律200万円で発注していた会社に、派遣として参加しようと面談を受けたら、月収50万円程度でその会社では課長クラスと言われた。次からは、その会社には月単価90万円で仕事を出すとしよう。 外注費、売上、人件費、給料、手取りの関係を知らないと、まともなプロジェクトマネージメントは出来ないと思うよ。月単価90万円で発注なら、そのPGの手取りは30～25万円程度だと思うよ。
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皆さんもソースを読むときに、行と行の間を読むような気持ちで見てほしい -- あるハッカー
手配師のポジショントークだろ (スコア:0)
人材事業を手掛けるヒューマンリソシアが
IT技術者の年収上昇が売上に直結する会社なんだから「日本はIT技術者の年収が低すぎます！もっと上げましょう！」と言うのは当然な気がするが…。
逆に、IT技術者の年収が低ければ低いほど利益がでるような企業が調査したら「日本のIT技術者の年収は現状でも十分な水準にある」みたいな逆の結論になると思うぞ。
Re: (スコア:0)
ヒューマンリソシアからの人、技術力ないんだよなぁ。内容はユルユルでザルな独自検定とか使って箔だけつけてるけど。
JavaかC#経験のあるプログラマ寄越せって言ったのに、VBAスパゲティしか作れない人とか、平気で連れてくるから。
あんな会社がのさばってたら給料も下がるわさ。
Re: (スコア:0)
参考までに、どれぐらいの給与を出す予定だったの？
年収300万とかじゃないよね？
Re:手配師のポジショントークだろ (スコア:0)
月単価90提示したプログラマでその始末。
ケチったつもりはないのだが。
Re: (スコア:0)
20年前の本にその手の痛く社員は会社に払う額の1/3が給料とあったので、年収360万円クラスなんでね？
Re: (スコア:0)
自分が月50万で派遣されてた頃の手取りが12万だったから
ヘタすりゃそのプログラマの年収は260万クラスやな
たぶんその2倍くらい出さないとまともなプログラマは見つからないよ
Re: (スコア:0)
年収と手取りをごっちゃにしてる時点でお察し
Re: (スコア:0)
アホ草。
派遣会社使ってリスク低減してるつもりなんだろうけど全く見合ってないでしょ。
そういうとこが日本の根本的問題なんだろうな。
Re: (スコア:0)
PGで90だとねぇ、開発リーダ任せられる位は期待したいよね。
Re: (スコア:0)
んなわけあるか。
90って見習いの単価だろ。
Re: (スコア:0)
真面目な話、それってどこの世界なんですか、俺もあやかりたいから教えて!
SIerだとNTTDとかNECみたいな一次請けが120～150万位、二次請けで80～100万位が相場でしょ。
三次なら30～60万、実績豊富で手放したくない人が70万程度。
そもそも90万の派遣が入る場所が無い。
一次の会社は個人単位の派遣とか相手にしないし、二次請けは90万の人間なんて買わない買えない。
Re: (スコア:0)
元コメとは別の人だけど、車載マイコンやECU関連やってます。
90万だと2-3年目の単価かな？ リーダークラスなら120万切ることは無いと思う。
そもそもOEM/Tier1/Tier2から直接受注することが多くて多重下請けにはなってない。
Re: (スコア:0)
90は見習いだと思いますよ。
平均的な一人前のエンジニアの単価は月200万円だと思います。
才能があるなら300万円以上とかですね。
月単価300万円近い個人単位の派遣の人もいます。
あくまでも外注費です。給料ではないですよ。
一次の会社でも個人単位の派遣で、十分に入れますよ？
IT系云々ではなく、働き方が下手な気がしますね。
Re: (スコア:0)
ニアショア機構によるエンジニア単価情報 [nearshore.or.jp]や厚生労働省による労働者派遣事業の事業報告の集計結果 [mhlw.go.jp]などをを元にすると平均的なエンジニア単価は月70万ってところですかね。200万ってどこから出てきた数字なんでしょう？
Re: (スコア:0)
売上が月70万だと、年収は幾らになるのでしょうか？
その単価では、開発会社では受けられないから、フリーランスやニアシェアに流れているんだと思いますよ。
月70万って、掛持ち前提の単価ですよね？
ちゃんと数字の意味を理解できていますか？
売上を月収と表現するなんて、サラリーマンの月給と誤解しそうですよね。
売上の中身を考えたらどうでしょうか？
＞SIerだとNTTDとかNECみたいな一次請けが120～150万位
誤解していると思いますよ。
Re: (スコア:0)
その額で取れたいい人だと今は海の向こうの会社の仕事やってたりするから…
コッチじゃムリな条件で。
アッチのレーダーに運悪く引っかからなかった人を探す形になるかな…
Re: (スコア:0)
月単価一律200万円で発注していた会社に、派遣として参加しようと面談を受けたら、月収50万円程度でその会社では課長クラスと言われた。
次からは、その会社には月単価90万円で仕事を出すとしよう。
外注費、売上、人件費、給料、手取りの関係を知らないと、まともなプロジェクトマネージメントは出来ないと思うよ。
月単価90万円で発注なら、そのPGの手取りは30～25万円程度だと思うよ。