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生産性の低い人員をバンバン切って、人材の流動性を高めるべき。切られた人は、自分が活躍出来る場所を探すか、自分の価値を高める活動をすればいい。
と言うやつが真っ先に切られるんだなあ
そうなれば他に行くから困らないよ。自己研鑽を怠ってる奴は困るだろうが、今から始めても遅くない。一番ダメなのは行動を起こせない奴。
うそつけ。自己研鑽してる奴がスラドなんかで無駄な時間を使うわけないだろ。
先ずは時間の余裕を作るところから始めような。時間ばかりかけて働いても、仕事の内容は変わらないし、評価も上がらないぞ。
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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
求む解雇の自由化 (スコア:0)
生産性の低い人員をバンバン切って、人材の流動性を高めるべき。
切られた人は、自分が活躍出来る場所を探すか、自分の価値を高める活動をすればいい。
Re: (スコア:0)
と言うやつが真っ先に切られるんだなあ
Re:求む解雇の自由化 (スコア:0)
そうなれば他に行くから困らないよ。
自己研鑽を怠ってる奴は困るだろうが、今から始めても遅くない。
一番ダメなのは行動を起こせない奴。
Re:求む解雇の自由化 (スコア:1)
うそつけ。自己研鑽してる奴がスラドなんかで無駄な時間を使うわけないだろ。
Re: (スコア:0)
先ずは時間の余裕を作るところから始めような。
時間ばかりかけて働いても、仕事の内容は変わらないし、評価も上がらないぞ。