アカウント名:
パスワード:
これ、けっこうアコギじゃない？それとも下請けが相当行儀悪かったとか？
下請法の教育を受講してたら知ってて当たり前のNG行為なので、担当者にした奴と担当者が駄目だっただけだな。
というかなんでバレないと思うんだろ……？どんだけ縛り上げても経営が苦しくなって無敵化すれば、役所に垂れ込む店が出てくるなんて簡単に予想できるだろうに……。
バレないようにやってたというより、担当者はどんな要求が法に抵触するかすらわからなかったのでは？きちんと社内教育とか監査プロセスとか内部通報窓口はあったのだろうか？（まああったらこうなってないか…
社内教育を、テキトーにやった挙げ句の事例ぽそう。
リモートで下請法を受講しましたでヨシにしたのか。下請法未適用な中小からのキャリア転職で、同じ業務だからヨシにしたとか。何かしらの人事面でのやらかし臭いよね。
内部通報窓口は、ワンマンとかリモートだと気付かれないかも。本件みたいな時用に、取引先通報窓口とか公益通報窓口が合ったりするけど、設置してなかったか、広報不足だったのかもねぇ。
より多くのコメントがこの議論にあるかもしれませんが、JavaScriptが有効ではない環境を使用している場合、クラシックなコメントシステム(D1)に設定を変更する必要があります。
Stay hungry, Stay foolish. -- Steven Paul Jobs
結構アコギ (スコア:1)
これ、けっこうアコギじゃない？
それとも下請けが相当行儀悪かったとか？
Re: (スコア:0)
下請法の教育を受講してたら知ってて当たり前のNG行為なので、
担当者にした奴と担当者が駄目だっただけだな。
Re: (スコア:0)
というかなんでバレないと思うんだろ……？
どんだけ縛り上げても経営が苦しくなって無敵化すれば、役所に垂れ込む店が出てくるなんて簡単に予想できるだろうに……。
Re:結構アコギ (スコア:0)
バレないようにやってたというより、担当者はどんな要求が法に抵触するかすらわからなかったのでは？
きちんと社内教育とか監査プロセスとか内部通報窓口はあったのだろうか？（まああったらこうなってないか…
Re: (スコア:0)
社内教育を、テキトーにやった挙げ句の事例ぽそう。
リモートで下請法を受講しましたでヨシにしたのか。
下請法未適用な中小からのキャリア転職で、同じ業務だからヨシにしたとか。
何かしらの人事面でのやらかし臭いよね。
内部通報窓口は、ワンマンとかリモートだと気付かれないかも。
本件みたいな時用に、取引先通報窓口とか公益通報窓口が合ったりするけど、設置してなかったか、広報不足だったのかもねぇ。