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・OB「何やってんだちゃんとしろ」・現役「お前らが作ったシステムなんだが?ちゃんとしてないのは誰だよ?」この段階で「なすりつけ"合い"」には見えない。この先の展開次第、あるいはクロステックの2ページ目に何が書いてあるかによっては全然違うかもしれないけど。
不実ぅなので誠意や情愛に欠けております
会社内の問題が外に漏れること自体おかしいことです。外に言わないといけない事情があったらなら問題を指摘しても誰も助け船を出さなかったのしょうか?
担当が飛んで新しい担当に選任され、また担当が飛ぶ。もう3人目かよとかなっているなら、書きたくなるかもしれない。
2009年って、14年前でしょ?40年前ならまだしも、OBが~とかいうほど古いものでもなくない?むしろ20~30代の頃に下っ端で作っていたものが、30~40代くらいでリーダー・管理職になった自分に返ってきたくらいのものじゃないか
つまり今回の件で騒いでる奴は14年以下で転職しまくってる逃亡屋ってことなんだろうな。もしくはブラック企業ガチャでSSR引きまくる凶運の持ち主か、会社を潰し歩いてる貧乏神なのかもしれない。
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
愛し合ってるかい? (スコア:3)
・OB「何やってんだちゃんとしろ」
・現役「お前らが作ったシステムなんだが?ちゃんとしてないのは誰だよ?」
この段階で「なすりつけ"合い"」には見えない。この先の展開次第、あるいはクロステックの2ページ目に何が書いてあるかによっては全然違うかもしれないけど。
Re: (スコア:0)
不実ぅなので誠意や情愛に欠けております
Re: (スコア:0)
会社内の問題が外に漏れること自体おかしいことです。
外に言わないといけない事情があったらなら
問題を指摘しても誰も助け船を出さなかったのしょうか?
担当が飛んで新しい担当に選任され、また担当が飛ぶ。
もう3人目かよとかなっているなら、
書きたくなるかもしれない。
Re: (スコア:0)
2009年って、14年前でしょ?
40年前ならまだしも、OBが~とかいうほど古いものでもなくない?
むしろ20~30代の頃に下っ端で作っていたものが、30~40代くらいでリーダー・管理職になった自分に返ってきたくらいのものじゃないか
Re: (スコア:0)
つまり今回の件で騒いでる奴は14年以下で転職しまくってる逃亡屋ってことなんだろうな。
もしくはブラック企業ガチャでSSR引きまくる凶運の持ち主か、会社を潰し歩いてる貧乏神なのかもしれない。