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面接側が想定した内容でしか聞けない。社員にランクをつけるなら下は省いて中がメインで上までは範囲になるか特上クラスの社員はこのシステムで省かれる。会社を伸ばす原因を作れる人は一人でも入れば伸びるけど無難にこなす人だけでは、社会の変化についていけない。いい意味で頭のおかしい社会を作っている。
このシステムはマックジョブ用だし、そこに特上クラスの人材なんかいらない。
アップル社員向けなら確かに特上の人材は勿体ないわな
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吾輩はリファレンスである。名前はまだ無い -- perlの中の人
会社が伸びないよね (スコア:0)
面接側が想定した内容でしか聞けない。
社員にランクをつけるなら
下は省いて中がメインで上までは範囲になるか
特上クラスの社員はこのシステムで省かれる。
会社を伸ばす原因を作れる人は一人でも入れば伸びるけど
無難にこなす人だけでは、社会の変化についていけない。
いい意味で頭のおかしい社会を作っている。
Re:会社が伸びないよね (スコア:1)
このシステムはマックジョブ用だし、そこに特上クラスの人材なんかいらない。
Re:会社が伸びないよね (スコア:1)
アップル社員向けなら確かに特上の人材は勿体ないわな