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なんかやりきった感があるのと問答無用で終了できる
しかし、皆さんは想像上の無駄会議を語っているのかそれとも、本当に無駄会議できるほどの余裕のある会社にお勤めなのか
二社でしか仕事したことないけど、無駄会議って出くわしたことないああいうのって実話なの？フィクションでよく見る、机の上に書類の山ドサーみたいなもんだと思ってる
あるところにはあるよ。昔日本橋の外資系企業で働いてたけど週三回定期会議があって前日はその会議のための会議と資料作成で潰れるし、会議が終わった後は反省・報告会で半日潰れる。お陰様で毎日残業ですよ。日中全然仕事にならないので。なお定期会議の内容は外人のお偉いさんが、どーでも良い進捗について延々聞いてくるだけ。遅れてたら当然文句言うし、順調に言っててもそれはそれで文句言ってくる。なので、致命的にならないよう適当に進捗を遅らせる必要があったりした。
よく日本企業ガー！ とかいうけど、こんなの世界共通だよ。そうじゃない会社は海外でも珍しいから話題になるだけで。
元請けJTCの定例会議に週1で出てるけれど、120分中100分は元請け内部の打ち合わせを聞かされてる。内部の話なら元請けだけでやれよと言うか、コンプライアンス的にダメな内容も喋ってるような。
残り20分で議題に沿った話と下請け数社の報告で、時間が足りない。メールやチャットで質問しても「忙しいので」レスポンスが不安定...
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普通のやつらの下を行け -- バッドノウハウ専門家
Get Wildを流す (スコア:1)
なんかやりきった感があるのと問答無用で終了できる
しかし、皆さんは想像上の無駄会議を語っているのか
それとも、本当に無駄会議できるほどの余裕のある会社にお勤めなのか
Re: (スコア:0)
二社でしか仕事したことないけど、無駄会議って出くわしたことない
ああいうのって実話なの？
フィクションでよく見る、机の上に書類の山ドサーみたいなもんだと思ってる
Re: (スコア:0)
あるところにはあるよ。
昔日本橋の外資系企業で働いてたけど週三回定期会議があって前日はその会議のための会議と資料作成で潰れるし、会議が終わった後は反省・報告会で半日潰れる。
お陰様で毎日残業ですよ。日中全然仕事にならないので。
なお定期会議の内容は外人のお偉いさんが、どーでも良い進捗について延々聞いてくるだけ。遅れてたら当然文句言うし、順調に言っててもそれはそれで文句言ってくる。
なので、致命的にならないよう適当に進捗を遅らせる必要があったりした。
よく日本企業ガー！ とかいうけど、こんなの世界共通だよ。そうじゃない会社は海外でも珍しいから話題になるだけで。
Re:Get Wildを流す (スコア:0)
元請けJTCの定例会議に週1で出てるけれど、120分中100分は元請け内部の打ち合わせを聞かされてる。
内部の話なら元請けだけでやれよと言うか、コンプライアンス的にダメな内容も喋ってるような。
残り20分で議題に沿った話と下請け数社の報告で、時間が足りない。
メールやチャットで質問しても「忙しいので」レスポンスが不安定...