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私にはちょっと無理かな。たまになら良いが。ラーメンは昼食ってイメージがあるので、比較対象がサイゼリヤの500円ランチになってしまう。
都心部だとランチで1000円超ってのは普通なのかね? 自分は関東平野辺縁部なので東京の相場観分からん。場所代高いだろうから、1000円未満だと厳しそうなのは分かるが…。
住宅街の外れにあるような家族経営のラーメン屋が結局生き残ったりすんのかもね。店の奥とか二階が住居になってて、家賃の発生しないやつ。
物価に合わせてちゃんと収入上げなきゃ。賃金交渉なり、転職なり。口を開けて待っていても、ご飯は食べられなくなるよ。
氷河期時代に就職し、賃金はほぼ上がらず。近年やっと上がるようになったが、元が新入社員と同程度で残り数年上がってもたかが知れてる。
#とりあえず株式配当を極貧生活できる程度はもらってるけど。
それは勤めた先が悪いとしか。日本では能力じゃ無くて、何処に就職したかで給料決まりますからねぇ。
20代、せめて30代前半でで500万乗らないとしたら、そこで頑張るべきでは無いとも思いますが。
スラドってIT業界しか見てない奴が多すぎよな。このトピはラーメン屋の話なので飲食で考えても30代前半で年収500万を超えるとかマネージャクラスでも難しいぞ。
雇われ店長なら普通に500超える金額みたいですよ。安いなら転職したら?https://jp.indeed.com/m/jobs?q=%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%83%A1%E3%83%B3%20... [indeed.com]
大丈夫、大多数の勤め人は何もしなくても4月に給料が上がるから。
じゃぁ私はその大多数からは漏れてるんですね。さみしいなぁ。
少数派、、いや、希少な存在だ!
希少な存在であるよりお金が欲しいです。
転職すればいいじゃん。
👓「手取りは上がらんよ」
良い物価上昇は全体的な所得アップの結果に起こる物価上昇なのだけど、今の日本の物価高騰は金融緩和で引き起こされた円安の最大の原因なので、すなわち我々が持っちるお金の価値が激減した結果。
内部留保がたんまりある大企業ならいざ知らず、その辺のお店や会社だったら売り上げが以前より上がってるわけでもないのに給料を上げるなんてできない。商品価格を値上げしても消費者もお金ないから売り上げは伸びない。しかし円安だから原料価格や光熱費は上がり、したがって経費は増える。
そういう悪循環の物価高騰だから、終戦直後みたいなもん。
物価より先に給料が上がることなんてあり得るの?普通は物価が先でしょ。一行目から間違ってる。
景気が急速に回復した際に人を集めるために給与を上げ、価格に反映ってパターンは最近では米国で起きてましたね。
それソースある?どっちもあり得るでしょ?
内部留保という言葉を使う時点で馬鹿だと分かる。利益が出てるから給料に反映させられるのであって、蓄えがいくらあっても給料増やすとはならない。
内部留保があるから給与引き上げられるって理解が間違ってるよ。それだと給与払うために内部留保吐き出したらその後で給与引き下げられちゃうことになるでしょ。
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アレゲは一日にしてならず -- アレゲ研究家
お昼ご飯に1000円超ってどうよ (スコア:0)
私にはちょっと無理かな。たまになら良いが。
ラーメンは昼食ってイメージがあるので、比較対象がサイゼリヤの500円ランチになってしまう。
都心部だとランチで1000円超ってのは普通なのかね? 自分は関東平野辺縁部なので東京の相場観分からん。
場所代高いだろうから、1000円未満だと厳しそうなのは分かるが…。
住宅街の外れにあるような家族経営のラーメン屋が結局生き残ったりすんのかもね。
店の奥とか二階が住居になってて、家賃の発生しないやつ。
Re:お昼ご飯に1000円超ってどうよ (スコア:0)
物価に合わせてちゃんと収入上げなきゃ。
賃金交渉なり、転職なり。
口を開けて待っていても、ご飯は食べられなくなるよ。
Re: (スコア:0)
氷河期時代に就職し、賃金はほぼ上がらず。
近年やっと上がるようになったが、元が新入社員と同程度で残り数年上がってもたかが知れてる。
#とりあえず株式配当を極貧生活できる程度はもらってるけど。
Re: (スコア:0)
それは勤めた先が悪いとしか。
日本では能力じゃ無くて、何処に就職したかで給料決まりますからねぇ。
20代、せめて30代前半でで500万乗らないとしたら、そこで頑張るべきでは無いとも思いますが。
Re: (スコア:0)
スラドってIT業界しか見てない奴が多すぎよな。
このトピはラーメン屋の話なので飲食で考えても30代前半で年収500万を超えるとかマネージャクラスでも難しいぞ。
Re: (スコア:0)
雇われ店長なら普通に500超える金額みたいですよ。
安いなら転職したら?
https://jp.indeed.com/m/jobs?q=%E3%83%A9%E3%83%BC%E3%83%A1%E3%83%B3%20... [indeed.com]
Re: (スコア:0)
大丈夫、大多数の勤め人は何もしなくても4月に給料が上がるから。
Re: (スコア:0)
じゃぁ私はその大多数からは漏れてるんですね。さみしいなぁ。
Re: (スコア:0)
少数派、、いや、希少な存在だ!
Re: (スコア:0)
希少な存在であるよりお金が欲しいです。
Re: (スコア:0)
転職すればいいじゃん。
Re: (スコア:0)
👓「手取りは上がらんよ」
Re: (スコア:0)
良い物価上昇は全体的な所得アップの結果に起こる物価上昇なのだけど、今の日本の物価高騰は金融緩和で引き起こされた円安の最大の原因なので、すなわち我々が持っちるお金の価値が激減した結果。
内部留保がたんまりある大企業ならいざ知らず、その辺のお店や会社だったら売り上げが以前より上がってるわけでもないのに給料を上げるなんてできない。
商品価格を値上げしても消費者もお金ないから売り上げは伸びない。
しかし円安だから原料価格や光熱費は上がり、したがって経費は増える。
そういう悪循環の物価高騰だから、終戦直後みたいなもん。
Re: (スコア:0)
物価より先に給料が上がることなんてあり得るの?
普通は物価が先でしょ。
一行目から間違ってる。
Re: (スコア:0)
景気が急速に回復した際に人を集めるために給与を上げ、価格に反映ってパターンは
最近では米国で起きてましたね。
Re: (スコア:0)
それソースある?どっちもあり得るでしょ?
Re: (スコア:0)
内部留保という言葉を使う時点で馬鹿だと分かる。
利益が出てるから給料に反映させられるのであって、蓄えがいくらあっても給料増やすとはならない。
Re: (スコア:0)
内部留保があるから給与引き上げられるって理解が間違ってるよ。
それだと給与払うために内部留保吐き出したらその後で給与引き下げられちゃうことになるでしょ。