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winnyの存在に捌け口を求めるのは御門違いかと。
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目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond
問題は機密情報管理「者」のモラルに帰着する (スコア:4, 興味深い)
一度でも漏洩すればそれは機密でもなんでもなくなって無価値になりますので。
winnyの存在に捌け口を求めるのは御門違いかと。
Re:問題は機密情報管理「者」のモラルに帰着する (スコア:0)
>問題は機密情報管理「者」のモラルに帰着する
激しく同意。
>こういう事態を起こした人間を躊躇なく処罰できるように個人情報保護法等があるんですよ。
「等」が付いているのを承知で蛇足。
現状では個人情報保護法に「個人を罰する」規程がないのがまさに問題になりつつありますね。
個人情報の漏洩などで情報の取り扱いに問題があり、監督官庁から
指導勧告を受けても是正しない場合、最終的には「個人情報取扱事業者」
が処罰されます。
処罰されるのは「漏えいした本人」ではなく、教育不十分とか監督不行き届き、情報管理が不十分ということで企業
(具体的には社長と言う
Re:問題は機密情報管理「者」のモラルに帰着する (スコア:1, 興味深い)
>との声が強く出ており、実際にその方向での改正案作りが現在
>進行しています。
そんなリスクを負ってまで企業の従業員であることに何の意味があるのかねぇ。悪意の従業員の存在が問題にされているんだろうが、大部分の従業員は、企業の傘の下で大過なくこれまで過ごしてきたわけだ。それが、今度からは、個人情報を扱うだけで自己責任、だ。そんなリスクを負うほどのリターンを一体もらっているのだろうか。
で、そういう「ヨゴレ」の仕事を押しつけあう
Re:問題は機密情報管理「者」のモラルに帰着する (スコア:0)
200x年:金融・情報通信系大手を中心に「個人情報取扱手当」を支給する企業が増える
200y年:一定数以上の個人情報の取扱に資格が必要との諮問がなされる。
200z年:「個人情報取扱技術士」認定試験の主管をめぐり、経産省・総務省・財務省三つ巴の戦いが繰り広げられる。
んなわきゃない。