「メール時刻でサービス残業ばれる」記事へのコメント

へぇ～、サービス残業っていけないんだぁ・・・

[Anonymous Coward]

と、本気でびっくりした私はどこか狂ってるでしょうか。。

Re:へぇ～、サービス残業っていけないんだぁ・・・

[Anonymous Coward]

同じ意味かわからぬが、業績悪化している大手企業はどこもやってるもんだと思ってた。

Re:へぇ～、サービス残業っていけないんだぁ・・・

[Anonymous Coward]

労組が電機連合に加入してるメーカは、業績に関係なくみんなサービス残業の山でしょ。
労働実態無視して一律残業削減なんてするから。
＃今の労組は労働者の敵としか思えんよ。

電気労連労組は建前すら守れない

[Anonymous Coward]

> ＃今の労組は労働者の敵としか思えんよ。

同じく。組合との合意抜きで会社から手当てカットの指示が出ても、後から後追い承認しちゃうような丁稚組合だからねぇ。
後追い承認するにしたって、せめて合意日以降に遅らせて実施とか、建前ぐらい守る形に持ちこめよ＞某組合

Re:電気労連労組は建前すら守れない

[Anonymous Coward]

日本の組合組織は企業の昇進構造と一体化していて、
円滑な労務管理の為の道具という側面が強いようで。
組合が認めれば会社が勝手に社員を解雇できる契約がある場合、
下手に労組を信じて（そん

Re:電気労連労組は建前すら守れない

[Anonymous Coward]

> で、事を「丸く収めた」組合幹部のポイントが上がると。
> よくできています。

うちの職場の近所で組合帰りの人が帰ってきてまもなく課長・部長をすっとばしてさらに上の職位になったのは、（ほんとかどうかわかりませんが）組合時代の残業手当の大幅カット導入に成功した立役者からだという噂が・・・。

Re:電気労連労組は建前すら守れない

[Anonymous Coward]

＞（ほんとかどうかわかりませんが）組合時代の残業手当の大幅カット導入に成功した立役者からだという噂が・・・。

組合への求心力をなくすという、見事な作戦ですな。組合員を売ったかどうか真偽はどうでもよいという。