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消防士は時間給ではもらってないでしょうよ。年俸制にでもして、納得できるか納得できないかで人集めたらいいんじゃない？
消防士に限らず、日本の保安、安全系の公務員だってケータイや無線持たされて、非常呼集されるよな。
出動手当のような特別手当みたいなものが出るときもある。単価高ければそれで納得するが、、、、、ねぇ。
付加価値付けても公務員には関係ないのさ。
降格は簡単だけど、昇格、昇給は難しいんだよね。試験以前に勤務年数縛りがおおすぎる。
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ハッカーとクラッカーの違い。大してないと思います -- あるアレゲ
時間給にしているからこうなる (スコア:2, 興味深い)
消防士は時間給ではもらってないでしょうよ。
年俸制にでもして、納得できるか納得できないかで人集めたらいいんじゃない？
Re: (スコア:0)
消防士に限らず、日本の保安、安全系の公務員だってケータイや無線持たされて、非常呼集されるよな。
出動手当のような特別手当みたいなものが出るときもある。
単価高ければそれで納得するが、、、、、ねぇ。
Re: (スコア:-1, オフトピック)
あなたの単価が低いのはあなたに(労働市場における)価値が低いから。
付加価値をつける努力をすることをお勧めします。
Re: (スコア:0)
付加価値付けても公務員には関係ないのさ。
降格は簡単だけど、昇格、昇給は難しいんだよね。
試験以前に勤務年数縛りがおおすぎる。
Re:時間給にしているからこうなる (スコア:0)
劣悪な労働条件を嘆くよりそこから抜け出すことを考えるほうが建設的だと思うけどな。
ところで、なんで上のコメント、オフトピなの?
モデレーションに"気に入らない(-1)"と"禿同(+1)"追加したら?
荒し、オフトピ、すばらしい洞察ってそういう意味で使われてるときが多い気がする。