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営業が優遇され、その他の実働部隊が評価されないバカな会社と同じ
目先の利益だけしか評価しない無能な経営者が多いから
実は、総務や人事や、そもそもやり玉にあがりがちな経営者が嫌われるのとあまり変わらない。それぞれの職務職責により業務の内容とその貢献のパターンが違うというのを理解できない人がいrから。でもって、実はその主要因は経験の少ない人間に多い…自分の仕事以外の貢献が理解できない…だったりする。
少なくとも部門を用意しているのであれば、経営側はそれなりに評価しているだろうから。でないとそもそもIT部門何て作られることは無いし運営の予算が有る訳もない。実際に無くて全部外部に出している所だって珍しくもない位だし。
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直接お金を生まないから (スコア:0)
営業が優遇され、その他の実働部隊が評価されないバカな会社と同じ
目先の利益だけしか評価しない無能な経営者が多いから
昔から良くあるお話で (スコア:0)
実は、総務や人事や、そもそもやり玉にあがりがちな経営者が嫌われるのとあまり変わらない。
それぞれの職務職責により業務の内容とその貢献のパターンが違うというのを理解できない人がいrから。
でもって、実はその主要因は経験の少ない人間に多い…自分の仕事以外の貢献が理解できない…だったりする。
少なくとも部門を用意しているのであれば、経営側はそれなりに評価しているだろうから。
でないとそもそもIT部門何て作られることは無いし運営の予算が有る訳もない。
実際に無くて全部外部に出している所だって珍しくもない位だし。