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経済学的には個別の家計や企業のハナシはミクロだけど……多分意味が違うな。(このところ円安で外貨貯金がそこそこプラスになったのでA.C.)
そりゃ、大手企業の正社員と公務員だけ見てれば、年収も上がって、景気も回復したように見えるよな。でも、契約社員とか中小企業に勤める人、個人事業主をを見てごらんなさい。年収が上がるどころか負担ばかり増えて、仕事が無かったり、転職の憂き目にあって、どこが景気回復なんだって人は多いよ。年収分布の最頻値の人とそれ以下の年収の人にとっては、辛いだけの冬なのに、政治家や官僚は、あえて見て見ないふりをしているのだろうなあ。
僻むんじゃない。大手企業の正社員と公務員になれる機会はあったのに、そういう選択をしなかった奴が悪い。
そういう選択ねえ…大半の就職者はまずは大手企業を志望。回っても受からないから中小に行くという流れが多いんですが…
実力がないのが悪いならそのとおりなんですがね
実力をつける選択もしなかったんでしょ。
機会はあったのに、そういう選択をしなかった => 入るだけの努力をしなかった => 実力が無い
「≧」の意味なのか「⇒」の意味なのか。どっちを意図しているかがはっきりしないと何とも評価の出来ないコメントですな。
まぁ、「○○になることができる」と「○○になりたい」と「○○になる」をきちんと分けて理解できているにこしたことはないわけですが。
どっちを意図しているかがはっきりしないと何とも評価の出来ないコメントですな。
どっちの意味であろうと、適した記号があるのに使わなかった事を評価するって手もあると思います。
そいつはおかしい。職業選択の自由は憲法で保障された権利だが、選ぶのは相手側の権利であって、個人の選択ではどうにもならない。
日本の場合はその機会とやらは一度きりなので非常に不公平と思う。
労働法がもっと緩くて、公務員でもなんでもバンバン首切って有能な人材と入れ替えられるようになっている世の中だとしたら、君の言うとおりと思うが。
そういうのは十分に流動性が確保された状況でのみ正しいですね。
大手企業の新入社員や新卒公務員の親の年収は平均より高いそうです。これはつまり「教育にかける金によって階層が固定化されている」ということに他なりません。
まだこんなこと言ってるやついるんだな。親の能力が高いから年収は平均より高いし、子に受け継がれてる能力も高いっていうだけだ。
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開いた括弧は必ず閉じる -- あるプログラマー
確かにミクロだけど (スコア:0)
経済学的には個別の家計や企業のハナシはミクロだけど……
多分意味が違うな。
(このところ円安で外貨貯金がそこそこプラスになったのでA.C.)
Re: (スコア:1)
そりゃ、大手企業の正社員と公務員だけ見てれば、年収も上がって、景気も回復したように見えるよな。でも、契約社員とか中小企業に勤める人、個人事業主をを見てごらんなさい。年収が上がるどころか負担ばかり増えて、仕事が無かったり、転職の憂き目にあって、どこが景気回復なんだって人は多いよ。年収分布の最頻値の人とそれ以下の年収の人にとっては、辛いだけの冬なのに、政治家や官僚は、あえて見て見ないふりをしているのだろうなあ。
Re:確かにミクロだけど (スコア:0)
僻むんじゃない。大手企業の正社員と公務員になれる機会はあったのに、そういう選択をしなかった奴が悪い。
Re:確かにミクロだけど (スコア:1)
そういう選択ねえ…
大半の就職者はまずは大手企業を志望。回っても受からないから中小に行くという流れが多いんですが…
実力がないのが悪いならそのとおりなんですがね
Re: (スコア:0)
実力をつける選択もしなかったんでしょ。
Re: (スコア:0)
「≧」の意味なのか「⇒」の意味なのか。
どっちを意図しているかがはっきりしないと何とも評価の出来ないコメントですな。
まぁ、「○○になることができる」と「○○になりたい」と「○○になる」をきちんと分けて理解できているにこしたことはないわけですが。
Re:確かにミクロだけど (スコア:1)
どっちを意図しているかがはっきりしないと何とも評価の出来ないコメントですな。
どっちの意味であろうと、適した記号があるのに使わなかった事を評価するって手もあると思います。
Re: (スコア:0)
そいつはおかしい。職業選択の自由は憲法で保障された権利だが、
選ぶのは相手側の権利であって、個人の選択ではどうにもならない。
日本の場合はその機会とやらは一度きりなので非常に不公平と思う。
労働法がもっと緩くて、公務員でもなんでもバンバン首切って有能な人材と
入れ替えられるようになっている世の中だとしたら、君の言うとおりと思うが。
Re: (スコア:0)
僻むんじゃない。大手企業の正社員と公務員になれる機会はあったのに、そういう選択をしなかった奴が悪い。
そういうのは十分に流動性が確保された状況でのみ正しいですね。
大手企業の新入社員や新卒公務員の親の年収は平均より高いそうです。これはつまり「教育にかける金によって階層が固定化されている」ということに他なりません。
Re: (スコア:0)
まだこんなこと言ってるやついるんだな。
親の能力が高いから年収は平均より高いし、子に受け継がれてる能力も高いっていうだけだ。