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厚生労働省も結構残業してんぞーただブラッキー企業９＾－＾）とはちがいちゃんと残業代でてるらしいけど
公務員は残業代山分け制度です。残業しても予算が無ければ支払われないし、労働基準法も国家公務員なら適用除外ですよ。--某省庁の業務委託の中の人なのでAC
キャリアとノンキャリでは待遇違うしな
キャリアもノンキャリも「残業代予算が無い」ことは変わらない。
厚労省のように予算折衝的に押しが弱いところでは、もちろん部署による傾斜配分はあるが、実労働の半分出れば御の字。
あとはは自分の給料が一般会計から出るか特別会計から出るかにも左右されたりする。
キャリアってすぐに管理職になるんじゃないの？世の管理職が残業代払わなくて良いかどうかの議論はあるが、「ヒラ」でも出ないのが問題になってるんでしょ
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「毎々お世話になっております。仕様書を頂きたく。」「拝承」 -- ある会社の日常
Re:まずは自らを清めたまへ (スコア:0)
厚生労働省も結構残業してんぞー
ただブラッキー企業９＾－＾）とはちがいちゃんと残業代でてるらしいけど
Re: (スコア:0)
公務員は残業代山分け制度です。
残業しても予算が無ければ支払われないし、労働基準法も国家公務員なら適用除外ですよ。
--
某省庁の業務委託の中の人なのでAC
Re:まずは自らを清めたまへ (スコア:0)
キャリアとノンキャリでは待遇違うしな
Re: (スコア:0)
キャリアもノンキャリも「残業代予算が無い」ことは変わらない。
厚労省のように予算折衝的に押しが弱いところでは、
もちろん部署による傾斜配分はあるが、実労働の半分出れば御の字。
あとはは自分の給料が一般会計から出るか特別会計から出るかにも
左右されたりする。
Re: (スコア:0)
キャリアってすぐに管理職になるんじゃないの？
世の管理職が残業代払わなくて良いかどうかの議論はあるが、「ヒラ」でも出ないのが問題になってるんでしょ