Re:経営側有利な条件を正当化
投稿者：Anonymous Coward (2015年04月12日 21時59分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：Anonymous Coward (2015年04月12日 21時59分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：glasstic (2015年04月12日 20時26分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：glasstic (2015年04月12日 18時14分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：ogino (2015年04月12日 16時18分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：Anonymous Coward (2015年04月12日 16時04分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：itarumu (2015年04月12日 14時54分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
投稿者：itarumu (2015年04月12日 13時09分)、コメント先：redditのCEO、男女の給与を公平にするため雇用時の給与交渉は行わない
目玉の数さえ十分あれば、どんなバグも深刻ではない -- Eric Raymond