「オープンソース政策討論会＠RIETIのお知らせ」記事へのコメント

未踏ソフトウェアの前段階を支援する、、、

[Jadawin (2174)]

オンラインのオープンソース大学なんてどうでしょ？

生徒は一般から公募。教える方も大学を含め一般から公募。
今の日本の大学と違って、簡単なプログラムが書ければ入学O.K.で、ただし、
授業をブロードキャスティングする場所じゃなくて、課題がどんどん降って来
るところ。日曜アマグラマが腕試しするもよし、一般の大学の単位に認めるも
よし。ここだけで大学卒業資格を得るに

Re:未踏ソフトウェアの前段階を支援する、、、

[hyoshiok (10034)]

オープンソースのキモは、プロダクトでなくてプロセスだと思うのですよ。優しい独裁者というか、強力なリーダーシップを持った人物がいないと、オープンソースは成功しないわけで。その意味でリーダシップを持った「人」を育てないと。(で、どーやったら、そーゆー人物を育てられるんだろう？)

Re:未踏ソフトウェアの前段階を支援する、、、

[snaga (1064)]

育てるというか、そういう人は勝手に育つと思うです。

問題は、「企業の人材マネジメント能力」でしょう。
そういう人たちを使いこなすというか。

学生は、学生のときにいくら好きなことをやっていたとしても、
就職してからの方が人生長いわけです。
企業がフツーの人材しか取らないならば、
学生はフツーのことしかしませんし、フツーのことしか学習しません。

まぁ、もちろん企業の前段階として大学なども
人材育成能力を問われるわけですが。

（ある意味で変な）人材を企業がどのように使いこなせるか、
そこらへんの問題だと思います。

Re:未踏ソフトウェアの前段階を支援する、、、

[hyoshiok (10034)]

問題は、「企業の人材マネジメント能力」でしょう。

おっしゃる通りだと思います。しかし、企業にそんなことを期待していちゃいかんです。タコな企業(使いこなせない企業)は市場から撤退を余儀なくされるというメカニズムがはたらけばよい(乱暴な議論)

となるとキモは人材流動性の担保ではないかと。

Re:未踏ソフトウェアの前段階を支援する、、、

[snaga (1064)]

> おっしゃる通りだと思います。しかし、企業にそんなことを期待していちゃいかんです。

ただ、最近は大手ベンダなども含めて、そういった意識自体は徐々に浸透してきてるんじゃないかと思ってます。ここ数ヶ月の自分の経験も含めて。

現在は、(社会 or 企業)システム自体がそういったシチュエーションに対応していないので、企業の中の人もいろいろ苦労しているとは思うのですが、現場の人たちのメンタリティとしては、そういう方向には進んでいるとは思います。

そういったメンタリティが現場からマネジメント層にボトムアップ的に伝わってシステム自体が変わるのは、もはや時間の問題だと思っています。

対応できない企業がどうなるかというのは、おっしゃる通りで。