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犯人はmoriwaka -- Anonymous Coward
反省会 (スコア:3, 参考になる)
駄目なソースコードに対して駄目だしする、といのも勉強になると思ってます。
結構古いですから知ってる方も多いでしょうが、このページ [pro.or.jp]みたいに
様々な”駄目ソース”を挙げているところもあったりします。
このページの内容がはともかくとして、駄目なものを見て
「これはやらないようにしよう」って覚えてけば、そこそこコードの質も上がるんじゃないでしょうか。
#そんな自分はJavaが上手く書けないと悩む駄目プログラマ
下々のプログラマの場合 (スコア:3, 興味深い)
ダメなコードで爆発してるダメ現場。
コーディングは教科書だけじゃ学べないけれど、
お手本にできるのはダメ現場をダメたらしめてるダメなコードばかり。
良いコードが溢れている現場は人手不足になるはずもないので、
新人くんが投入されるのも当然後回し。どころかそんな順番が回ってくるはずもない。
なんて悪循環繰り返してる哀愁ただよう中小企業ってうちだけ？
Re:下々のプログラマの場合 (スコア:0)
これだと、10% 程度ですが、よろしいでしょうか？[Y/n]
ま、ほぼ確実にと言いたい様だけど、その場合は「九割九分」と言う方が宜しいかと...。
無粋なのでAC。
Re:下々のプログラマの場合 (スコア:1, 参考になる)
無粋なのでAC。
Re:下々のプログラマの場合 (スコア:0)
Re:下々のプログラマの場合 (スコア:1)
(魂がデカ過ぎない？)
the.ACount
Re:下々のプログラマの場合 (スコア:0)
むしろ、逆でタコなコードばかり書いているから
いざバグが見つかったときに芋ずる式に修正すべき
ところが出てきて手がつけられなくなっているようにも
思います。そして、訳のわかってない新人を
"人月の神話"を信じて投入するのでさらにバグバグな
スパイラルへ突入です。さらに、人数の割に成果が
出ないため、予算がさけず、プログラムを書ける人ほど
能力と労働時間に値しない安月給で働かされるのに
嫌気がさして逃げていくというのも事態を悪化
させるでしょう。
うちの相方が勤めていた会社なんてOJTと称して
プログラムのモジュール性を無視したコピペを
推奨していたので、教えてほしいと言って見せられた
プログラムは先人のバグが蓄積されている伏魔殿と
なっておりました。
職場変わってからもコピペ癖は抜けないらしく...
Re:反省会 (スコア:1, 参考になる)
某大手企業の社内Webアプリ部門に転職したのですが
「プログラム初めて1年です」とか「自宅にPCなんか持ってません」な人ばかりでした。
初めてLinuxとかJAVAとかDB(SQL)とかさわったのですが、
前任者が作った3分かかるQueryを2秒に縮められたのは嬉しかったです。
#3分もかかる状態でリリースするなよ。。。
ま、大きな組織になじめなくて辞めてしまったへたれですが。
Re:反省会 (スコア:1, 参考になる)
いえ、少しでも出来る人はゾロゾロ辞めて行ってるようです。
その結果、最後まで残るのは
>「プログラム初めて1年です」とか「自宅にPCなんか持ってません」な人ばかりでした。
ということになるのです。
日本の大企業なんて、どこもそんなもんじゃないですか？
Re:反省会 (スコア:0)
少し「でも」ではなく少し「しか」。
中途半端にできちゃうと、いろいろしんどいのでしょうねぇ。
あとに残ってのは、とてもできる人ととてもできない人の二極化です。
日本の大企業なんて、どこもそんなもんですよ。
Re:反省会 (スコア:0)
「（自称）とても出来る人」って経営患部のこと？
いや、いかにも経営患部の言いそうなセリフだったから。
>日本の大企業なんて、どこもそんなもんですよ。
そんな優秀な人が残っているなんて聞いたこともないな。
自他共に認める人ならば、噂にならないはずがないと思うのだが……