「キヤノン、偽装請負一掃へ」記事へのコメント

下請けに行かせますから

[Livingdead (18685)]

土日でもトラブルがあると上流の会社（大手SI）の担当者の「○○に行かせますから」の一言で、下請けの技術者が直接自宅から携帯で呼び出されて火消し、とかも本当はだめなんですよね？

下請けの会社の管理担当には後日（一月後くらいの酒の席で）上流から「あ、あんたのところの○○時々借りてるんで、まぁこんどなにかうまいものでも食わせてやってよ」って言付けが有るとか無いとか。

#その休日出勤の事実は帳簿上のどこにも記録されてない
#ちなみにうまいモノを食わせてもらったこともない
#単なる愚痴だけどIDで

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屍体メモ [windy.cx]

一方松下は、

[Anonymous Coward]

自社社員を請負会社に出向 [goo.ne.jp]させた。

Re:一方松下は、

[workshop (29214)]

　松下プラズマディスプレイの事件は、派遣で雇用したことで
兵庫県から多額の雇用助成補助金を受け取っているのに、
そこからあえて「偽装請負」体制に切り替えるなど悪質です。
請負ではなく、派遣扱いでの雇用になってることで、
県から会社に多額の補助金がでているんですよ。

受給後、請負に変更　派遣採用への補助金　松下系工場 [asahi.com] (asahi.com)
　尼崎工場は昨年９月、正社員２５０人、 派遣労働者９００～１０００人の体制で
生産を開始し、今年２月に補助を申請した。
兵庫県は「正社員６人」と「派遣労働者２３６人」の計２４２人を県内在住と認め、
３月末に２億４５４０万円を交付した。
(中略)
松下プラズマディスプレイが、 補助金の受給後に派遣を打ち切って
請負に変更することで、県の雇用助成策の対象者は、
数カ月でほとんどいなくなることになる。
兵庫県は 「申請時での状況を審査した結果、補助要件を満たしており、
補助金支出は適切だ。何ら問題はない」 としている。

総額2億4540万円の雇用助成策補助金をせしめてます。こりゃ大きいよ。