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ホワイトカラー・エグゼンプション:労政審報告に盛る [mainichi-msn.co.jp]によると
うちホワイトカラー・エグゼンプションでは管理職一歩手前など対象者が示され、年間104日以上の休日確保などの条件は示されたが、具体的な年収などの要件はなかった。同省も具体的に記さないままで法案化を検討している。
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私は悩みをリストアップし始めたが、そのあまりの長さにいやけがさし、何も考えないことにした。-- Robert C. Pike
火消し乙 (スコア:4, 参考になる)
一方、Yahooニュースに「Yahoo!オークション・ストア出店募集中」のバナー広告がかなり出ているところを見ると、ストア増強を考えている気がするというか、大丈夫? と心配になってくる。
気になるところ
・自社バナーが多い≒広告数の低下?=収入源低下?
・ストアの出店を促している≒目標よりも少ない?
Re:火消し乙 (スコア:3, 参考になる)
警察は、被害届けも平日じゃなきゃ受け取らないってことで泣き寝入り。
ハイリスクローリターンってことで
あまりアテにしないほうがいいです。
Re:火消し乙 (スコア:1, すばらしい洞察)
なんで平日に届け出しないの?
Re:火消し乙 (スコア:0)
>なんで平日に届け出しないの?
社会人は暇じゃない。
有休すら取れない人だって沢山居るんだよ。
実際取り辛いし。
Re:火消し乙 (スコア:0)
Re:火消し乙 (スコア:0)
今後は残業は仕事じゃなくて趣味になるらしいからな。
そらニートとあまりかわらんわな。
Re:火消し乙 (スコア:0)
ホワイトなんとかは無関係だよ。安心して。
Re:火消し乙 (スコア:0)
まだまだ安心できない。
ホワイトカラー・エグゼンプション:労政審報告に盛る [mainichi-msn.co.jp]によると
とのことなので、まだ適用範囲が微妙。#本当は末端のペーペーなんだけど、名目だけは管理職一歩手前にされたりとか…
Re:火消し乙 (スコア:0)
ホワイトカラー・Exception だろ?
ホワイトカラーの例外に適用される法律だって事だ。
# ち、違うのか!?